• 株式会社ギミック

    【医療×IT】プロジェクトマネージャー〜自社サービス開発/医療情報メディアや医師向けサービス展開〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【医療×IT】プロジェクトマネージャー〜自社サービス開発/医療情報メディアや医師向けサービス展開〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/03/14
    • 掲載終了予定日:2024/06/12

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【医療×IT】プロジェクトマネージャー〜自社サービス開発/医療情報メディアや医師向けサービス展開〜

    〜医療×IT/ITのチカラでの医療機関の経営を支援/社会貢献性の高い事業/リモート可・フレックス〜

    ■概要:
    私たちは医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、「ホスピタルズ・ファイル」を事業の柱としながら医療情報のDX化を目指し、ITのチカラでの医療機関の経営を支援したいと思っております。
    本ポジションでは、当社が展開する医療情報メディアや医師向けアプリ、また医療求人情報サイト等、医療DX化に向けた各種サービス開発の上流から携わります。企画部門や外部のベンダーなどのステークホルダーと連携しながら要件定義やワイヤーフレームの作成など、開発ディレクションまで幅広く携わることが可能です。
    入社後は、商品企画部と社内外のエンジニアの間に立ちディレクション、プロジェクト管理をメインにご担当いただきます。

    ■具体的な業務内容:
    ・自社で運営している医療情報メディアや、医師向けサービス・アプリなどの企画
    ・開発におけるディレクション業務
    -戦略に基づいたサービス・機能の企画の検討/提案
    -開発/制作スケジュール管理と進捗管理
    ・社内エンジニア、外部開発ベンダーとの折衝業務、開発進行管理、クオリティチェックなど

    ■入社後のキャリア:
    最初はPM、PMOと一緒に保守案件を対応しながら、仕様の把握をし、徐々に案件規模や量を増やしていただきます。最終的には自走してプロジェクトを進めていただきます。また、企画職とのサービス企画、開発組織のマネジメント、保守・運用メンバーのマネジメントなどご志向にあわせてご相談させて頂きたいです。

    ■当社について:
    当社は医療情報メディアを事業の柱として、様々な医療に関するサービスを展開している企業です。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。超少子高齢社会を迎える日本において真に価値あるサービスとは何か。それは、一人でも多くの方が自分にとって一番のドクターと出会えるようになる為の積極的な医療情報発信です。ドクターと患者の架け橋となる「医療情報サイト」や地域に密着した「医療情報マガジン」、その他にも「求人情報サイト」や「医療連携システム」「予約システム」など、さまざまな方面から医療業界を支えています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/14 掲載終了予定日:2024/06/12
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・WEBシステム開発のディレクション経験(年数不問)

      ■歓迎条件:
      ・ベンダーコントロール経験
      ・プロジェクトマネージャー経験
      ・開発経験(言語問わず)
      ・何かしらのプログラム経験
      ・AWS使用経験
      ※上記に似た経験やスキルをお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F
      勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※一律転勤の可能性がありますが、現在こちらのポジションは東京本社にしかございません

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      503万円〜887万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):248,908円〜427,908円
      固定残業手当/月:77,800円〜133,800円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      326,708円〜561,708円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル・経験により決定します。
      ※上記年収+インセンティブ
      ■昇給:年2回(6、12月)※査定による
      ■賞与:年2回(6、12月)
      ※2023年度支給実績 3.4か月
      ※会社業績及び勤務成績による

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇/この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■導入研修(座学・OJT)
      ■スキルアップ研修
      ■外部研修 等

      <その他補足>
      ■「あの人休暇」「この人休暇」:半年毎に大切な人のために1日休める制度
      ■「キャストオフ」:2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる制度
      ■時短勤務:2時間まで短縮可能(6時間勤務) 
      ※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能
      その他、女性の育児休業取得率については過去5年で100%となります
      ■インセンティブ詳細:
      BOOK版目標達成 10,000円/四半期、WEB経営目標達成 10,000円/四半期
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      最長6ヶ月※能力に応じて期間の変動あり※本採用で従業員持株会への入会可

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ギミック
      設立 2003年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      医療情報メディア事業、医療連携システム事業、イベントプロデュース
      資本金 238百万円
      売上高 【売上高】2,780百万円
      従業員数 343名
      本社所在地 〒1500036
      東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F
      URL http://gimic.co.jp/
    • 応募方法