具体的な業務内容
【課長候補】労務担当◆リモート可/東証スタンダード上場/育休・産休など福利厚生◎
□リモート可/残業月平均15時間/年間賞与4.58か月/
IT企業として約60年の実績を持つ□
■職務詳細
労務関連業務の全般をご担当いただきます
メイン業務
・勤怠管理
・給与計算業務
下記業務もご担当いただきます
・社会保険関連業務
・確定拠出年金関連業務
・休職、退職手続き関連
・その他人事、労務業務(企画業務等)
■組織構成
人事部は現在8名体制となっております。(男性3名、女性5名)
部長1名:50代
課長1名:40代
メンバー6名:20、30代
※中途入社の社員が半数おり、馴染みやすい環境です。
労務組織
メンバー3名
■働きやすさ
・リモートワーク週2日〜
・育児休業取得率女性100%・男性57%(2022年度実績)
育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。
・育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。※ベビーシッター費用補助などもございます。
チーム/組織構成