具体的な業務内容
【目黒/IT人材の法人提案営業】業界未経験歓迎！/若手メンバーを牽引するプレイングリーダー/営業戦略
■ミッション
営業部署のミッション:既存営業＆新規クライアントの開拓
主要顧客は10社ほど。
案件の管理と受注拡大(深耕・紹介)のためのご提案をお任せします。
新規営業に関してはまだまだ拡大途中となり、営業方法のFW（フレームワーク）づくりから携わることが出来ます！
■その他業務
・常駐するエンジニアの管理、クライアントへのヒアリングもお任せします。
・若手メンバーのマネジメント：若手社員4名とマネージャー１名の５名チームとなります。営業経験を活かしたチームの体制強化と、若手メンバー管理などを主にお願いします。将来的にはマネージャー職（役員）のポジションをお任せしたいと思っております。
■主な取引先
・Web系サービスを展開している大手企業様やSES事業を展開している企業様になります。
・既存営業9割、新規1割 ※今後新規を増やしていきます。
組織を拡大させるフェーズですので裁量権を求める方には合う環境となります。
■当社の営業の魅力
・「技術的に面白い」「エンジニアの成長につながる」が案件獲得におけるこだわり。事業成長だけでなく、当社在籍のエンジニアが、より希望に合う環境で働く、選択の幅が広がる点で、キャリアのサポートにつながります。
・今後は「ラボ化」を進める事業計画もあり、経営陣と共に営業戦略企画にも携われます。
・需要拡大の見込まれるIT業界について未経験から活躍いただけます。業界未経験出身のメンバーも多数在籍していますが、半年程度で独り立ちしています。
・インセンティブはございませんが、評価基準が明確でキャリアアップ、年収アップが見込めます。評価基準は「個人目標」「会社目標」「行動指針・勤怠」となり、上長と相談のもと期ごとに自身で設定します。小規模な組織だからこそ経営視点を養い、スピード感を持って成長できます。
チーム／組織構成
