【六本木／即戦力採用】内装施工管理（オフィス・商業施設）※フルフレックス／総合ディベロッパー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
(1)オフィスビルもしくは商業施設での「建築工事、内装工事」もしくは「電気または空調給排水衛生工事」に関わる、計画立案、施工管理、積算
(2)オフィスビルもしくは商業施設での電気もしくは空調給排水衛生工事に関わる　設備計画立案、施工管理、積算
（いずれか2年以上もしくは合計2年以上）

■歓迎資格：
建築士(1級) ／建築施工管理技士(1級) ／建築設備士／管工事施工管理技士(1級) ／電気主任技術者(第3種)／電気工事施工管理技士(1級)

正社員

＜勤務地補足＞
※テレワークを行う場所を含む
※就業場所を変更する場合がある。
（変更の範囲）
東京都港区の本社、及びその他当社拠点
※テレワークを行う場所を含む

一部テレワーク勤務利用可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
残業時間は月間20〜30時間程度です。

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜440,000円

＜月給＞
330,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代を除いた年収です。
■賞与年2回　■昇給有
■年収イメージ
35〜44歳：600〜900万円／管理職：1,100万円〜
※ご経験や評価や状況によって変動いたします。　
※残業代については別途支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

毎週土日祝、年末年始 12 月 29 日〜1月3 日
※土日祝日等の出勤は基本的には恒常的ではなく、担当の業務状況等必要に応じて発生し、もし出勤した場合には、別日に振替休日を取得いただく形を予定。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額15万円まで
家族手当：年齢の定めあり
住宅手当：対象地域や年齢の定めあり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、通信教育制度、資格試験補助制度、語学研修制度　他

＜その他補足＞
・各種保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）あり。
・選択型福利厚生制度（森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
・選択型確定拠出年金（DC）の制度あり
・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間中の労働条件は本採用時と同様の予定

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし