• 株式会社アットマークテクノ

    【札幌本社】 インフラエンジニア(社内SE) ★働きやすい環境・高い技術力★【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌本社】 インフラエンジニア(社内SE) ★働きやすい環境・高い技術力★【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/03
    • 掲載終了予定日:2024/06/26

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌本社】 インフラエンジニア(社内SE) ★働きやすい環境・高い技術力★

    ■職務内容
    事業に必要な情報インフラ(サーバー・ネットワーク)の構築、運用が主業務になります。
    インフラを安定的に稼働させるための運用管理、セキュリティ対策、障害が発生した場合の原因究明・復旧などをお任せします。
    既存インフラの安定稼働はもちろんのこと、事業の拡大によるインフラ基盤の見直しや、新サービス向けのインフラ構築などの新規タスクもあります。

    <具体的には…>
    ・Linuxサーバーの構築、運用、監視
    ・ネットワークシステム (WAN、LAN、VPN)の構築、運用、監視
    ・クラウドサービス (IaaS、PaaS、SaaS)を利用したサービス導入、サーバー構築
    ・情報セキュリティ対応
    ・構成管理、変更管理等のサービス運用業務など

    <幅広いスキルアップが可能!>
    「設計・構築だけ」または「保守・運用だけ」という働き方ではなく、設計から運用まで全工程を経験することが可能です。
    サーバーやネットワークの構築のみならず、運用、評価・改善を一貫して自身で担当。幅広くスキルを身に付けることができます!

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/03 掲載終了予定日:2024/06/26
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <必須要件>
      Linuxサーバーの設計・構築の経験

      <歓迎する経験や知識、資格>
      ・DNS、DHCP、NTP、LDAP、Web、メール、ファイルサーバーの設計、構築、運用
      ・VMware ESXiの構築、運用
      ・オープンソースアプリ(Redmine, GitLab, etc.)の構築
      ・ルーター、レイヤー2,3スイッチによるネットワークの設計、構築
      ・サーバー、ネットワークの運用監視、障害対応
      ・ヘルプデスク、カスタマーサポート
      ・ISMS、ISO27001やIT統制対応

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:北海道札幌市北区北12条西4丁目1-6 松﨑北12条ビル
      勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北12条駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ☆ 「2020年度 日経ニューオフィス賞」で北海道ニューオフィス奨励賞を受賞したキレイなオフィスです。

      <転勤>

      ■転勤の予定はありません

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分(11:45〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:15時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      年俸制
      ■特記事項なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,900,000円〜4,570,000円
      固定残業手当/月:51,000円〜62,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      376,000円〜442,833円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 
      ■給与とは別に、会社が確定拠出年金の掛け金を毎月3000円補助しています。
      ■会社業績により賞与が別途支給される場合があります(年2回)。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      ■年末年始休暇
      ■夏季休暇
      ■慶弔休暇
      ■有給休暇 ※1時間単位で分割して取得可能
      ■産前・産後休暇 ※実績あり
      ■育児休暇 ※実績あり
      ■介護休暇 ※実績あり
      ■リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■上限30,000円/月支給
      社会保険:■社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。
      社内には豊富な知識を持ったエンジニアが多数おり、社員同士での情報交換も活発に行われております。

      <その他補足>
      ■私服勤務
      ■確定拠出年金制度
      ■慶弔見舞金制度
      ■社内表彰制度
      ■社内部活制度
      ■福利厚生施設利用制度
      ■研修充実(全社研修・階層別研修・勉強会など)
      ■社員旅行
      ■入社時の赴任支度金(道外からU・Iターンで入社される方)

      ☆ 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus取組企業認証取得
      ☆ 経済産業省 健康経営優良法人認定取得
      ☆ 北海道産業人材育成企業知事表彰受賞
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ■特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■試用期間中、待遇面に差異なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社アットマークテクノ
      設立 1997年11月
      事業内容
      【 自社ブランド製品“Armadillo”を中心とした組み込みプラットフォームで世界に貢献する技術を提供 】

      株式会社アットマークテクノは、小型IoTボードやIoTゲートウェイといったIoT機器の企画から開発、製造、販売までワンストップで手掛けている会社です。2001年に発表した自社ブランド製品“Armadillo”を中心とした組み込みプラットフォームを提供し、様々な業界のお客様のモノづくりを支えています。
      資本金 38百万円
      従業員数 74名
      本社所在地 〒0010012
      北海道札幌市北区北十二条西4-1-6 松﨑北12条ビル
      URL https://www.atmark-techno.com/
    • 応募方法