具体的な業務内容
【関東】プラント施工管理※転勤なし／福利厚生充実／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり
【東証プライム上場髙松コンストラクションG／年間休日126日・土日祝休み／転勤なし／残業月平均30時間程度／資格手当あり／平均勤続年数約17.6年と業界屈指の高さ◎／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり／ワークライフバランス◎】
■職務内容：
工業炉、ボイラー設備に対する工事施工管理をお任せします。
■詳細内容：
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
＜主な施工内容＞
・プラント設備内耐火工事、築炉工事
・プラント設備メンテナンス工事
・煙突内部ライニング工事
■働き方：
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給されます。
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。20代~70代の社員が勤務しており、安定的な長期就業が叶う環境です。
■組織構成：
全国：430名、男女比（全国）は9:1です。25歳〜45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力：
【創業から無借金企業！】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
【工期が短い！平均：3〜5か月】
下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。
【平均勤続年数17.6年】
東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります
・現場勤務手当：日額700円〜2,700円
・消費税手当：月額11,000円〜23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与：直近2022年度実績で4.7ヶ月分
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
