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    • 武藤工業株式会社の求人情報(【池尻大橋】法務課長(次期部長候補)◆スタンダード市場上場/最寄りから徒歩1分/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】)

    武藤工業株式会社

    【池尻大橋】法務課長(次期部長候補)◆スタンダード市場上場/最寄りから徒歩1分/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    【池尻大橋】法務課長(次期部長候補)◆スタンダード市場上場/最寄りから徒歩1分/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/03/28
    • 掲載終了予定日:2024/06/26

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【池尻大橋】法務課長(次期部長候補)◆スタンダード市場上場/最寄りから徒歩1分/年休121日

    業界内で、日本でいち早く屋外広告用大判インクジェットプリンタを開発した当社にて、次期部長候補(法務課長)を募集します。

    ■業務内容:
    法務課長として、MUTOHホールディングス全体の法務業務・経営管理業務をお任せします。株主総会や取締役会の運営や契約審査(和文ならびに英文)を主にご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    <法務業務>
    契約審査/契約処理原本管理/規程管理/商業登記/監査など
    <経営管理>
    取締役会や株主総会の運営など
    ※次期部長候補としての採用です。部長になった際は、法務の担当2名(50歳、25歳)・知財の1名(60歳)の計3名をマネジメントします。
    ※法務部長は管理担当の役員が兼任しています。

    ■当社について:
    大型インクジェットプリンタ開発に強みを持っており、アメリカの専門誌で2年連続Top product awardを受賞したこともあります。これまでハードウェア中心の開発でしたが、現在はソフトウェアやインクジェットの自社開発にも取り組んでいます。例えばPC上の画像を印刷する際の情報変換ソフト(RIP)は2020年10月に提供を開始しました。他にも、環境に害のある溶剤の入っていないインクの自社開発をしています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/28 掲載終了予定日:2024/06/26
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・上場企業において、取締役会もしくは株主総会の運営経験
      ・法務の契約審査の経験
      ・英文作成スキル

      <語学力>
      必要条件:英語中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都世田谷区池尻3-1-3
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      東急電鉄 東急田園都市線 池尻大橋駅:徒歩1分

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜700万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,400,000円〜6,600,000円

      <月額>
      450,000円〜550,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      夏季2日、年末年始6日、特別休暇、慶弔休暇、育児休業・介護休業制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      寮社宅:借上げ社宅制度あり ※転居を伴う場合のみ
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:会社規定による
      退職金制度:会社規定による

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり/上限65歳まで

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      -

      <その他補足>
      ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
      ・企業年金基金
      ・勤労者財産形成貯蓄制度
      ・社員持株会(10%の会社補助)・
      ・厚生施設(熱海保養所)
      ・慶弔見舞金
      ・子供手当
      ・企業型確定拠出年金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中、条件変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      武藤工業株式会社
      設立 2007年4月
      事業内容
      武藤工業は、MUTOHグループの中核事業会社として「お客様に最適の提案と最高の価値を提供する」という企業理念の下、顧客満足度の高い製品・サービスの提供に向けて積極的に取組んでおります。

      ・事業内容:情報画像関連機器、3Dプリンタ、設計製図機器、CAD製品、計測・制御機器、環境関連製品他の開発・製造・販売・保守メンテナンス・サポートサービス
      資本金 350百万円
      売上高 【売上高】15,848百万円 【経常利益】743百万円
      従業員数 284名
      本社所在地 〒1548560
      東京都世田谷区池尻3-1-3
      URL https://www.mutoh.co.jp/
    • 応募方法