【正社員】人事担当（福利厚生・給与社保等）※東証プライム上場／博報堂Gの総務・人事・経理を受託【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・人事労務関連の業務経験（給与・社保・福利厚生など）
・社会人経験2年以上（事務職経験）
・人事労務業務全般に興味、意欲がある方
・PCスキル：Excel／SUM,IF,VLOOKUPなどの簡単な関数の利用経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
正社員雇用の場合転勤「有」となりますが、本ポジションでの転勤の可能性はほぼありません。

＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月20〜30時間程度（※1日の所定労働7時間以降に対しての残業時間数となります。）

＜予定年収＞
430万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円〜

＜月給＞
253,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを勘案し年収を決定させていただきます
※上記年収は約20時間分の残業代込みの金額となります。（みなし残業ではありません）
※昇給有無：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社月に応じ上記範囲で有給休暇を付与。また以降毎年4月に15日以上の有給休暇を付与。試用期間満了翌日が4/1〜9/30の場合は5日間の連続休暇を2回付与。10/1以降の場合は5日間の連続休暇を1回付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額別途支給有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度および確定拠出型年金制度（DC）

＜教育制度・資格補助補足＞
有

＜その他補足＞
・年末年始は12/29〜1/3まで休み
・特別休暇（年2回連続5営業日の連続休暇・結婚休暇・忌引休暇・介護休暇・子の看護休暇など）
・産前産後休暇、育児休業
・時間代休制度など
・確定拠出型年金制度（DC）
・育児、介護のための時短勤務制度有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし