具体的な業務内容
【三宮】ECサイト企画運営 ※子ども服ブランド／フレックス／年間休日125日／土日祝休／福利厚生充実
【ワークライフバランス◎年間休日125日／完全週休2日／残業月20〜30h程度★水曜日ノー残業デー／フレックスタイム制】
■業務内容：
自社ECサイトおよび各モールのECサイト運営や売上計画管理など、当社EC事業の販売面において、責任者のもとでリーダー候補としてメンバーを取りまとめ、共に利益目標の達成を目指せる方を募集します。
これまでのご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。
・自社サイト、モールサイト（楽天、ZOZO、楽天ファッション等）の運用管理
・MD部門にて設定された数値を達成するためのイベント立案と実施、およびブランディング領域含むサイト運用計画の立案と実施
・自社サイト分析（アクセス・購買者軸）と、分析からの仮説、実行、振返りを現場担当者と実施
・ECシステム開発会社やデザイン会社など外注との折衝、社内要件の取りまとめと進行管理
・WEB系広告代理店への出稿、予算管理
・EC戦略、各店予算を既存責任者と立案
・実店舗部門との調整（連動企画・独自企画）
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「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2023」受賞
■組織構成：ネット販売部 販売チーム 10名
チャレンジ精神を重視する企業文化で柔軟なアイデアを形にする機会も多数あるので、自律的かつ前向きに業務を進められる方にとっては仕事を楽しめる職場です。20代〜30代が多く活躍しています。
■当社の魅力：
・非アパレル商品の商品開発により“子供関連総合企業”への転身を進めています。SNSを中心に話題となった『ICE RING（アイスリング）』は熱中症対策の新常識として、累計販売数100万個以上の大ヒット商品となりました。
・フレックスタイム制度の導入や年間休日125日、育休産休の取得など、長く働きやすい環境が魅力で、“好き”を仕事にして働き続けたい方にもおすすめです。
・アパレル業界初「プラチナえるぼし」認定取得
2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。
認定取得は兵庫県内でも初となります。
チーム／組織構成
