具体的な業務内容
【盛岡】ホテルフロントスタッフ◆安定の大和ハウスＧ／残業１４Ｈ／サービス企画に参画可／転勤無／賞与有
【東証プライム上場の大和ハウスGの安定性と充実の福利厚生／語学力が活かせる】
◆育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数／サービス残業なし・残業月平均14時間／連休取得実績有◆
■業務詳細：
・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応
・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力）
・お客様の問合せ対応
・宿泊利用のお客様への備品貸し出し
・お客様の観光案内など
■就業環境◎：
・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給有り、賞与実績も豊富で、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。
・宿泊業界を経験後、一度は業界を離れた方も、安定性や評価制度、就業環境を魅力にご入社し、活躍しております。
■仕事のやりがい：
お客様から「ありがとう」「よい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。
現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行することが可能です。
その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。
■語学力も活かせる：
外国人宿泊客も増加傾向で、英語・韓国語・中国語も活かせる環境です。
■社内連携◎：
業務の引継ぎは朝会や前任からの引継書で、連携を強化しています。
また、支配人や管理本部との面談もあり、会社としてフォローも行っています。
■働き方：
・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「地元で働きたい」「パートナーの転勤先で働きたい」など、勤務地の希望も相談できる環境です。
・残業月平均14時間、週休2日制、有休取得率も高く、連休や産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で取得可能となっており、充実した就業環境があります。
■企業の特徴：
同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する会社です。
大和ハウスGならではの安定性と福利厚生のもとで、大手ホテルのサービスから高いホスピタリティまでを身に付けることが可能です。
チーム／組織構成
