• 北海道富士電機株式会社

    ※ご経験者歓迎【帯広】プラント・公共工事の施工管理◆東証一部・富士電機グループ◆年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

    ※ご経験者歓迎【帯広】プラント・公共工事の施工管理◆東証一部・富士電機グループ◆年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/03/28
    • 掲載終了予定日:2024/06/26

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ※ご経験者歓迎【帯広】プラント・公共工事の施工管理◆東証一部・富士電機グループ◆年間休日127日

    民間プラント、公共工事(電気・管・機械)の施工管理業務、及び工事に関する書類作成を担当していただきます。
    ■業務内容
    ・工事の見積
    ・工程・安全・進捗・品質管理
    ・外注先との折衝
    <詳細>
    将来的には管理業務(安全、品質、進捗)、工事の見積もり、外注先との折衝業務が中心となりますが、初めはこれらの周辺業務で実際に手を動かしてもらい経験を積んでいただきます。担当案件数は基本一人1案件です。(経験者は複数案件持つ可能性がございます。)
    ■求める人物
    現場でのOJTにより施工管理の経験を積んでいただくことになるので、自分から学びにいく姿勢のある方を歓迎しています。
    ■魅力(1):【東証一部富士電機の100%子会社】
    ・・・同社は富士電機の子会社のため安定した基盤をもっており、高い技術力を活かした提案、施工、アフターサービスまでを提供しています。
    ■魅力(2):【高い技術力】
    ・・・同社は富士電機グループの豊富な技術力を活かしており、特に上下水道の水処理プラントには強みがあります。道内でも水処理プラントを扱っている企業はほとんどなく独自性のある技術力を保有しています。
    ■魅力(3)【働き方にメリハリ】
    ・・・同社は年間の休日が127日あり、夏季、年末休暇はもちろん特別有給休暇もあるなど仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことのできる環境があります。※社員旅行では過去にオーストラリア、サイパン、沖縄、ハワイなどに行きました。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/28 掲載終了予定日:2024/06/26
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれも必須
      ・普通自動車免許一種
      ・電気、機械、いずれかの建設業施工管理経験が1年以上ある方

      ■あれば良い経験、資格:
      ・電気、機械、いずれかの建設業施工管理経験が1年以上ある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      帯広営業所
      住所:北海道帯広市西5条南9丁目2-15
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
      休憩時間:50分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):207,800円〜291,900円
      固定残業手当/月:34,000円〜44,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      241,800円〜335,900円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与2回(4.2〜4.8ヶ月)+業績賞与
      ※業績賞与加えると5.1〜5.7ヶ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      寮社宅: 年齢上限あり(40歳まで)
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度: 3年以上勤務した場合

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項無し

      <その他補足>
      ■社員旅行(2年に1回)
      ※社員旅行では過去にオーストラリア、サイパン、沖縄、ハワイなどへ
      ■ゴルフ、スキー大会あり
      ■日当1900円,長期出張の場合、宿泊費旅費日当の手当つき
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      北海道富士電機株式会社
      設立 1968年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)太陽光発電、バイオガス発電、燃料電池などのクリーン電力の開発
      (2)上水道施設、下水道施設、ゴミ処理施設への製品・システム提供
      (3)商業施設、公共空間への電力管理システムや制御システムの提供
      (4)生産産業への排水処理システムやエネルギー供給システムの提供
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】910,200百万円 【経常利益】79,300百万円
      従業員数 117名
      本社所在地 〒0600041
      北海道札幌市中央区大通東7-12-9
      URL https://www.hfd.co.jp/
    • 応募方法