具体的な業務内容
社内SE（アプリ）※マネージャー候補◆HISグループ/法定外残業15時間程度/40・50代の方活躍中
＜時差勤務可／所定労働7時間／働き方充実＞
■業務概要：
システム側の社内SEとして、社内ユーザ部門や社外大口取引先と直接対話しながら要件の引出しや機能の決定を行います。
上記職務に加え、部下スタッフのタスク管理、プロジェクト進捗管理、中長期的なシステム開発計画の策定などのマネジメント業務を行って頂きます。
※コーディングは発生しない想定です。
■業務詳細：
・業務システムや基幹システムの企画、要件定義等
・業務システムの保守
・メンバーの管理や指導
・開発チーム全体の進捗管理
・社内外の折衝、調整
■採用背景：
現在、システム部門の担当領域が縦割りになってしまっており横断的な判断がしにくい状況の為、ビジネス視点でシステム開発の優先順位付けなどができる方を採用したいと考えております。
■トピックス：
数年以内での基幹システムのリプレイスを予定しております。
スクラッチでの開発を予定しておりこちらの旗振りもお任せできればと考えております。
※開発は基本的にベンダーへ依頼する想定ですので大きく工数が増えることは想定しておりません。
■組織構成：
現在システム側は2名にて開発を行っております。
30代1名、50代1名
■就業環境：
所定労働は7時間で残業は15時間程度（法定外残業のみで）となっております。休日対応も原則無い環境の為ライフワークバランスを整えていただきやすい環境です。
※夜間対応が年に数回程度計画的に実施される予定です。
■当社の特徴：
当社は中途入社の方も多く保険業界以外から転職した方も多く在籍しています。その為、社員の方が会社に馴染みやすいよう入社後2週間は各部署より研修を実施しております。
また社員個人の意見を大切にし、保険会社という枠を超え、業界の常識や慣例にとらわれない発想で補償やサービスを見直し、お客様に新たな価値を提供しようと日々挑戦し続けています。
日々頑張って働いている社員の働きを社員へ還元したいという想いから、週休３日や時短勤務、1時間単位で取得可能な時間有給、アニバーサリー休暇など新しい働き方取り入れております！自分の頑張った働きの先が人々の幸せや社会貢献へ繋がり、そして自分にも頑張りが還元される会社です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
