具体的な業務内容
【高浜市／第二新卒歓迎】経営コンサルタント業務＜未経験から人材育成や経営支援に携われます＞
〜転勤無し／基本土日休み〜
■概要：
当社の取引先への経営に関する課題をお持ちの経営者(西三河エリアの製造業中心の企業)に対しての経営コンサルティングをお任せします。
■業務内容詳細：
戦略策定(3ヶ年中長期計画作成や単年度計画の作成など)
立案した戦略計画実行にあたっての社員育成・教育業務
社員育成・教育方法など制度設計業務など
■業務内容詳細：
当社では経営に課題をお持ちの経営者への経営コンサルタント提案を実施しております。中長期計画や単年度計画策定、社員育成・教育、教育制度などの策定など経営者と共に企業をより効率的に運営できるサポートを実施しております。1社1社深耕しながらのコンサルタント業務となりますので、1年間を基本としてコンサルタント業務を実施していきます(3年程度のコンサルタント業務もございます)。担当頂く社数は1社からスタート頂き、徐々に担当社数を増やして頂きたいと考えております。当社の評価制度はご自身で目標設定頂き達成度合を評価していく制度を導入して社員の業務へのやりがい向上を図っております。
■組織形態：
5名が活躍中です。
グループリーダー(30歳女性)
メンバー4名 (男性31歳〜38歳)
前職 銀行員、投資不動産営業、食品メーカでバイザー/企画等を経験された方が活躍されています。
■入社後の流れ：
社内研修の後、現場社員によるOJTを行い業務を覚えていただきます。先輩社員の同席から始めていき、半年から1年で1人でお客様をお任せ頂く形となります。
経営者へのコンサルタント業務を実施頂きます。最低1社、担当する会社をお任せしていき、徐々に担当社数を増やしていきたいと考えております。
■特徴：
土曜日は年間10日程度の出勤はありますが、基本的には週休2日で土日休みをとっています。残業も平均すると20〜40時間ほどです。
ご自身で目標設定頂きた達成度合いに応じた評価を実施しております。
チーム／組織構成
