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    NCD株式会社

    【駐輪場運営】マネジメントスキルを活かせる/駐輪場の管理・運営スタッフ※創立55年安定の「黒字経営」【dodaエージェントサービス 求人】

    【駐輪場運営】マネジメントスキルを活かせる/駐輪場の管理・運営スタッフ※創立55年安定の「黒字経営」【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/10
    • 掲載終了予定日:2024/06/26

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【駐輪場運営】マネジメントスキルを活かせる/駐輪場の管理・運営スタッフ※創立55年安定の「黒字経営」

    ■□家族やプライベートを大切にした働き方を奨励◆自身のスキルアップや長期的なキャリア形成が可能□■

    ■業務で培える・活かせるスキル
    ・大手鉄道会社様・公共自治体様など大きなクライアントへの提案営業をすることが可能です。
    ・駐輪場の現地管理員の(業務、勤怠、人事など)を行うマネジメント対応が可能です。

    ■具体的な業務内容:
    ・駐輪場の現地管理員(契約社員)の管理(業務、勤怠、人事など)
    ・駐輪場の収支管理
    ・顧客担当者との打合せ、業務調整
    ・各種契約書類、報告書類(日報、月報など)の作成
    ・駐輪場利用者からの要望、苦情対応
    ・駐輪場設備の修繕手配、修理
    ・各種イベントへの参加

    ■組織構成
    ・20〜30代の社員が中心で、和気あいあいと笑顔の絶えないチームです。
    ・中途入社で活躍している社員が半数以上と多いため、馴染みやすい雰囲気です。

    ■導入事例
    ・大手鉄道会社
    ・公共自治体
    ・大手百貨店

    ※補足事項
    ・外出業務:担当駐輪場への訪問や顧客先への打合せ等で週に数回発生します。
    ・休日や夜間の対応:ごく稀にですが対応があります。
    ・出張業務:対応いただく場合がございます。



    ■当社の特徴:
    (1)創立55年、「黒字経営」の安定性
    設立より20〜55年と長く取引のある顧客が多いのが特徴です。システム開発のノウハウを活かし、社会課題の「放置自転車問題」を解決すべく「自転車関連事業」にも取り組み、その導入実績は国内No.1です。

    (2)社員が働きやすい環境
    創業50年を迎えた2017年を機に、働き方改革に着手。家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、残業削減(平均10-15時間程度)に取り組んだり、時差勤務などを取り入れています。また、役職に関わらず(社長含め)相手を「さん」付けで呼び合う文化があるなど社員同士の仲が良いのが特徴です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/10 掲載終了予定日:2024/06/26
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
      ・営業として働いて行きたい方
      ・マネジメントを行っていきたい方


      ■歓迎条件:
      ・スタッフ管理経験(特に高齢の方の管理) 
      ・各種ドキュメント(月次報告、年次報告等)作成経験
      ・デスクワークのみでなく外出頻度が高い業務の為、その点が問題ない方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
      勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      ※原則無し

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:月平均15時間程度

      給与

      <予定年収>
      424万円〜489万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜275,000円

      <月給>
      240,000円〜275,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
      ■賞与:年2回(夏・冬)過去実績平均4.58ヶ月
      ■昇給:年1回(4月)



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      年末年始休暇、有給休暇(入社3ヵ月後付与:4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日)/有給取得率84.6%)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      寮社宅:独身者用住宅完備(東京都、神奈川県、千葉県)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      キャリアチャレンジ制度(社内FA制)、社内公募、能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当、社費留学(社会人大学)


      <その他補足>
      ■育児手当
      ■都市勤務手当
      ■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度
      ■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など
      ■育休・産休制度について…育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      NCD株式会社
      設立 1967年3月
      事業内容
      ■企業概要:創業55年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。
      資本金 438百万円
      売上高 【売上高】22,853百万円 【経常利益】1,212百万円
      従業員数 1,033名
      本社所在地 〒1410031
      東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル
      URL http://www.ncd.co.jp/
    • 応募方法