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株式会社木下工務店
【仙台】リフォーム設計／多角的に事業を展開する木下グループ リフォーム設計業務全般 【具体的には】 お客様からご要望をヒアリングし、設計・リフォームプランを作成し提案致します。 戸建て住宅、マンション等の部分的なメンテナンスから改修、増改築や間取りの変更、 スケルトンリフォーム、リノベーションといった幅広い提案が可能です。 ＜完全自由設計のリフォーム＞ 「木」の魅力を最大限に引き出し、「完全自由設計」の家づくりで65年以上の歴史を持つ木下工務店のリフォーム部門「木下のリフォーム」では修繕から補修などのリフォーム業務にとどまらず、お客様のライフスタイルや将来の変化に対応して永く快適に住まうための空間提案やユニバーサルデザイン工事なども行っています チーム／組織構成 その他プロジェクト事例 利用するツール・ソフト等
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【経験】 リフォーム設計経験3年以上 【資格】 建築士資格あれば尚可
契約・嘱託社員
仙台市、その他宮城県
＜転勤＞ 当面なし
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※残業時間月20〜30時間程度
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,900円〜382,800円 固定残業手当/月：78,100円〜117,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます） 月給33万3000円〜50万円 ※40時間分の固定残業代（7万8100円〜11万7200円）含む。 時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（土・日曜）※会社カレンダーにより出社日あり 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 ※年間休日120日(2023年度) 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月4万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ 社会保険完備 育児・介護時短制度 住宅優遇制度（当社管理物件） 介護施設入居優遇制度 保育料優遇制度 グループ関連商品割引制度 マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引 ＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社3か月＝契約社員※その後正社員雇用を検討 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社3か月＝契約社員※その後正社員雇用を検討
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