具体的な業務内容
【丸の内／面接1回】人事※プレハブ建築等で業績好調/ノー残業デー週2日
【東証プライム上場/コロナ禍でも売上右肩上がりの企業/異業界からの方活躍中/有給休暇も取得しやすい環境】
モジュール建築(プレハブ)やユニットハウスの企画・設計・製造・販売をしている同社の採用担当としてご活躍いただける方を募集致します。
■業務概要：
採用担当として新卒、中途採用の主担当として以下の業務をお任せ致します。
また、労務管理や奨学金の財団運営なども行っていただきます。
【中途採用】求人チャネルの選定〜求人媒体の運用・人材エージェントや求人媒体会社との関係構築 ・一次面接の実施 ・応募者管理 ・入社前フォロー・研修 など
【新卒採用】会社説明会の実施・マッチングイベントでの登壇 ・学生のフォロー・研修 など
※出張も発生する場合もございます。
実務は新卒も中途も人事全員で行っております。
全体の管理はマネージャーが行っておりますが、今後はメンバーの成長のためにメンバーのみなさんにもそれぞれ主担当としてご活躍いただける機会を創出しております。
■キャリアパス：
人事採用担当としてマネジメントへの昇進や人事部門の教育研修や制度構築など同社にはチャレンジ出来るフィールドがたくさんあり、ご自身の活躍がダイレクトに分かるやりがいのある環境です。
■組織構成：
人事担当は現在2名(30代・20代)
■企業特徴：
同社の代表商品『スーパーハウス』は、大型建設現場の仮設事務所、1坪の小店舗から中規模の事務所、イベント店舗や宝くじ売場のブース、またコロナ禍では診療室・PCR検査室など、街中やニュースでよく見る、いまや社会になくてはならない存在です。代表的な国際イベントのスタッフルームなどとしても活躍しています。
チーム／組織構成
