具体的な業務内容
【東京】職域団体保険募集業務（グループ会社への保険推進・提案）残業20H程度／伊藤忠グループの安定性
【伊藤忠商事グループの安定基盤/年間休日122日/所定労働時間7時間15分/残業平均20H程度/女性活躍/新規営業・飛び込み営業ございません/産休育休制度充実/生保・損保のご経験活かせます！】
■業務内容：
職域保険制度の導入、募集関連業務を担当頂きます。主に職域対象企業（伊藤忠グループ会社メイン）の人事部署に対する職域団体保険の導入案内や制度維持を目的とした募集案内等の業務（各企業の人事部署からの問合せ対応含む）を業務頂きます。
※問合せは、主にオフィス内にてメール・電話にて対応していただきますが、場合によっては企業訪問（月1回程度）もあります。
※新規での飛び込み営業・開拓活動等はございません。すでに関係性のあるグループ会社の担当者への対応・提案メインとなります。
■組織構成：
部全体で30名程度（20代〜60代まで幅広い層が活躍しています！）
※なんでも気軽に質問できる環境です。中途社員や女性も多く活躍されています！
■研修体制
OJT研修になります。安心して早期に業務をキャッチアップしていただける環境です。
■魅力
（1）安定基盤・強み
・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感。
・商品仕入力（商品企画のための交渉力）
・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など）
上記等の強みを持ち、伊藤忠グループ・オリエントコーポレーショングループの強固な安定基盤があるため、長期的に安心して働くことができます。
（2）就業環境
所定労働時間が7時間15分であり、残業平均20時間程度と仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。
チーム／組織構成
