具体的な業務内容
【宮崎市】ハウスアドバイザー＜未経験歓迎＞ノルマ無し／新規・飛び込みなし／インセンティブ制度あり
＼お客様と住宅プランを作り上げる仕事◆月残業20h程度◆ご家族行事などの有休消化もOK◆インセンティブでプラスの収入も◎／
■魅力：
＜メリハリのある働き方が可能◎＞業務は平準化されており、目立った繁忙時期はなく、休日出勤等もほぼありません。また、残業は月平均20時間程度を想定、有休消化率も高いです。
＜チームで業務を行います＞チームワークが求められる仕事ですので、皆が楽しく働くためには円滑なコミュニケーションが重要となります。
＜インセンティブ制度ありで成果を還元＞受注金額に対して、粗利の〜％（規程による）をインセンティブとして支給しています。
■職務概要：
創業44年の延岡市内最大級の不動産・住宅販売会社である当社にて、モデルルームや店舗に来店していただいたお客様と一緒に、住宅プランを作り上げていきます。
＜具体的な業務＞
・注文住宅の提案営業
・住宅企画
・住宅用地情報収集
＜業務の特徴＞
・完全反響型の営業スタイルのため、飛び込みやルート訪問営業はありません。SNSやHP、各種イベント等を通じて来店されたお客様を担当します。
・月１〜２件のお客様を対応し、ニーズに合わせた住宅プランを作成します。
・材料・間取り・予算等作成する内容は多岐に渡りますが、プロスタッフがそれぞれの部門にいますので、未経験でもアドバイスを受けながら完成させることができます。
・ご自身で考え提案した家を実際に建てることができ、お客様の歓喜に直接触れることができるやりがいある仕事です。
・ノルマはなく、店舗目標達成を社員皆で目指します。また、個人ノルマがない中でも、個人業績に応じて、インセンティブ(歩合)を支給します。
■組織構成：
当社は社員33名、パート5名の38名が在籍しており、宮崎南店のハウスアドバイザーは2名が活躍中です。平均年齢は30代後半で、20代の若手からベテランまで男女問わず活躍しています。前職はスーパーでの販売、学校の先生など様々です◎
■入社後の流れ：
入社後は40代の男性社員がサポートを行う予定です。実務を通じた指導によりできることから業務を習得いただきます。
■キャリアアップについて：
主任→係長→課長→部長といったフローでキャリアアップとなり、入社して2年〜3年程度で主任を目指していただきたいと思っております。
チーム／組織構成
