具体的な業務内容
未経験歓迎！【教育業界】法人向け社会人教育コンテンツの提案※月残業20H以下／土日祝休／転勤無
〜教育に興味がある方必見！「日本で最も人材を育成する会社」として６００種類以上の社会人教育コンテンツを年間５万人以上の方に届ける企業〜
■職務内容：
・法人企業に対し、当社の研修を提案営業して頂きます。
■目指す世界：
同社は””人材育成を通して、生涯にわたって「やりなおしの可能となる社会」を実現する会社””を目指しております。
■教育／研修制度：
（1）当社理解：２〜３日間
・入社日はPC設定や当社の福利厚生/評価制度についてお伝えします。
・その後、2〜3日間で当社の理念や事業展望についての研修を受けて頂きます。
（2）営業スキル：３日間
・当社の営業のノウハウや基礎を知って頂く研修を受けて頂きます。
（3）OJT：約1〜3ヶ月程度
・先輩社員の商談等に同席頂きながら業務に慣れて頂きます。
【業務内容】
■入社後すぐ：
・研修導入を検討している企業からの問い合わせ対応
・各企業の課題解決に向けた研修の提案
※先輩社員に同席しながら業務を学んで頂きます。
■入社後約2カ月後〜：
・企業担当者との研修実施に向けた打ち合わせ
・担当講師との研修実施に向けた打ち合わせ
・研修実施日の運営サポート
■入社後１年〜２年後：
・研修実施後のレポート作成
※コンテンツおよび研修講師のアサインは教務部門（別部門）が行います。
※すべてオンラインでの提案営業です。（リモートワークも相談可）
■サービスの特徴：
・600種類以上という豊富な研修メニューだけではなく、必要であればアレンジして提案することも可能です。
・社員の20％がエンジニアであり、社員やクライアントの声を元に日々アップデート可能なスピード感が強みです。
・10秒で見積作成のスピード感やどの研修でも何人でも「料金一律」の安心価格など利便性の高さをクライアント企業に高く評価いただいております。
・社会人の再教育（リスキリング）に特化している為、研修制度の質の良さに定評があります。その為、8割のお客様が問い合わせ経由です。
■導入企業（一部）：
NTTコミュニケーションズ株式会社・LINE株式会社・株式会社ぐるなび・サントリー株式会社・日本航空株式会社など1500社以上
■組織環境
10名ほどの男女比5:5の部署です。
チーム／組織構成
