【名古屋市】マーケティング部スタッフクラス／新商品・サービスの市場調査・企画・開発〜年休123日〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT事業の知見…IT事業（特にIoT、DX関連）の商品・サービスについて、その技術を理解する能力
・マーケティング経験…市場調査や分析、事業企画
・英語力（ビジネスレベル）…海外市場調査や分析を実施する上で、文書読解だけでなく渉外が可能

■歓迎条件：
海外市場において技術ベースでのマーケティング経験、事業企画・立上げ・収益化まで完結された経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※実働8時間

＜予定年収＞
816万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：680,000円〜1,000,000円

＜月給＞
680,000円〜1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与相当分・役職手当相当分を含む想定金額です。
※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき別途全額支給
寮社宅：当社規定に基づく社宅手当有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度
■定期健康診断、服装自由
■同好会活動
■人事評価制度：「個人」の成果を公正に評価し、昇進・昇格・昇給へ適切に反映できる人事評価制度を運用
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
更新有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。