【愛知】社内SE◆NW、サーバ等の設計構築など／プライム上場／三井系列・創業110年以上の元国策会社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報インフラ（ネットワーク／サーバなど）の設計・構築・運用・保守の実務経験
・インフラ障害やウイルス感染などインシデント発生時の対応経験
・プロジェクトリーダーとしての社内調整、業務進行管理の経験

■歓迎条件：
・基本情報技術者や応用情報技術者の資格があれば尚可

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者

正社員

＜勤務地補足＞
最寄駅：名古屋鉄道前後駅

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため転勤の可能性有り。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度、在宅勤務制度あり

＜予定年収＞
340万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,500円〜416,666円

＜月給＞
212,500円〜416,666円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与は年2回（7月、12月）
・昇給は年1回
※上記年収は一例です。経験・スキルを考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・休暇／夏期・年末年始・慶弔
・年次有給休暇残日数は次年度に限り繰越可（最大44日まで）



完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅完備
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、語学研修、部門別研修、階層別研修、国内・海外留学・派遣制度、グローバル力向上研修、三井塾、経営塾、エグゼクティブセミナー

＜その他補足＞
持ち株制度、共済制度、住宅財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、確定拠出型企業年金（賞与DC）、産前産後休暇・育児休業制度、配偶者転勤休職制度、キャリアリターン制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の年休の付与なし。試用期間3か月経過後は、入社日に応じて5〜11日の年休を付与（入社初年度）。