具体的な業務内容
【グロース上場G・虎ノ門】新卒採用※ITコンサルタント・エンジニア採用〜採用企画に従事／在宅勤務併用
◆東証グロース上場／採用企画に携われる／IT領域の新卒採用を中心にお任せ／転勤無し／在宅勤務併用／残業ほぼ無し／次世代型トータルソリューションファーム◆
ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒／中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。
■職務内容：
ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用に携わっていただきます。
母集団形成〜内定応諾・入社・配属までの採用戦略や育成（研修含む）の企画〜実行までお任せいたします。
■職務内容詳細：
（1）母集団形成
・対面：各種イベント出展、会社説明会の実施
・非対面：各種媒体選定と媒体掲載内容作成、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング
（2）選考過程
・人事による１次フィルタリング（面接）と魅力づけ
・候補者と社内面接官との日程調整
（3）オファー後
・候補者へのオファー面談実施とフォロー
・入社までの内定者フォロー
※採用人数や人材要件により採用プロセスが異なります。前述の業務内容は一例です。その他、ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用以外に、ご本人の志向や能力に応じて、中途採用や育成領域、人事組織改善にも携わっていただけます。
■組織構成：
マネジメント1名、スタッフ2名の3名が所属しております。
■働き方について：
・週に一度、出社の機会を設けておりますがリモート勤務中心の勤務になります。
※1月〜3月の繁忙時期や、4月〜6月の新入社員研修時期やは出社頻度が多くなります。
・残業時間について、基本ございません。1月〜3月が繁忙のため20時間程度の残業がございます。
■当社について：
Consulting×Technology×Outsourcing
3つの事業ドメインを融合させ、企業に結果で貢献する、『新しいコンサルティング』
一般的なコンサルティングファームの領域を超え、次世代型トータルソリューションファームとして、経営・マーケティング戦略を立案するだけにとどまらず、それを実現させるシステムを設計・構築し、実際の業務までを実行する一気通貫のサービスにより、クライアント事業の成長を支援しています。
チーム／組織構成
