• 株式会社クロス・マーケティンググループ

    組織人材開発マネージャー候補(人事制度・組織開発)〜業界最大級のマーケティングリサーチ企業〜【dodaエージェントサービス 求人】

    組織人材開発マネージャー候補(人事制度・組織開発)〜業界最大級のマーケティングリサーチ企業〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/23
    • 掲載終了予定日:2024/06/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    組織人材開発マネージャー候補(人事制度・組織開発)〜業界最大級のマーケティングリサーチ企業〜

    組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。

    ■概要:
    この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。本ポジションのミッションは、当社の価値観である(みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん)「やればいいじゃん!」を体現する人と組織を創り上げていくこと。そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。

    ■業務内容:
    ・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定
    ・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化
    ・制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施
    ※直近では、評価制度・運用の見直し、コミュニケーション強化施策・研修の導入、組織マネジメント力向上プログラムの開発、オンボーディングプログラム改善、キャリアパス開発プログラム企画、従業員サーベイの実施・分析 等、幅広く取り組んでいます。

    ■キャリアパス:
    人事部門内のローテーションもあります。
    ※人事部門外のローテーションは、基本的に想定していません。

    ■当社について:
    お客様の新商品開発やブランド戦略、プロモーション、価格設定等の多様な課題に対して最も適したマーケティングリサーチ手法を企画/提案するだけでなく、調査設計/分析/レポーティングまで一連のマーケティングリサーチサービスにて事業支援しています。事業活動に不可欠なマーケティング活動の解決を、様々な手法によって全面的にサポートするビジネスを展開しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/23 掲載終了予定日:2024/06/30
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・人事企画のご経験 3年以上
      ・組織開発領域での業務経験 3年以上

      ■歓迎条件:
      ・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験
      ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験
      ・人事制度を企画した経験(制度設計/人材育成など)
      ・人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
      勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月20〜30時間程度 ※案件等にもよる

      給与

      <予定年収>
      600万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):408,200円〜566,100円

      <月給>
      408,200円〜566,100円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
      ■給与改定:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年間120日以上※2024年は125日 
      完全週休2日(土・日)祝日、夏季休暇/年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月41,000円まで
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率96%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■社内研修(内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他)
      ■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費

      <その他補足>
      ■定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
      ■社員持株会制度
      ■確定拠出型年金
      ■社内表彰金(Golden Cross Award)
      ■結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
      ■出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
      ■永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
      ■Cリーグ(サークル活動)支援金
      ■TJKベネフィット…保養施設、特別割引
      ■オフィスコンビニ
      ■社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社クロス・マーケティンググループ
      設立 2013年6月
      事業内容
      ■設立以来、インターネット上で行われるインタラクティブなコミュニケーション機能を活用したアンケートシステムや、
       様々な企業からいただく各種市場調査を主力事業として展開してきました。
      ■750万人超という国内最大級のアンケートモニターを保有。大規模調査や通常なら確保が難しいレア・ターゲット調査はもちろん、他社と一線を画すポジショニング戦略で順調な売上拡大を実現し、会社設立より増収増益を記録しています。
      資本金 646百万円
      売上高 【売上高】24,900百万円 【経常利益】2,520百万円
      従業員数 1,266名
      本社所在地 〒1631424
      東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
      URL http://www.cm-group.co.jp/
    • 応募方法