具体的な業務内容
【帯広市】人事事務担当(管理職候補)〜国内最大級のギガファーム/出荷乳量北海道1位/UIターン歓迎〜
≪北海道帯広市/人事労務担当(管理職候補)/国内最大級のギガファーム/出荷乳量北海道1位/UIターン歓迎〜≫
「日本一の牧場をつくる」という目標を掲げる同社で人事労務担当として当グループで活躍する多様な人材を支えていきます。
■主な業務内容:
●給与、社会保険、労災
・勤怠管理システムによるグループ従業員の勤怠管理
・入退社および異動等に伴う社会保険手続き
・月次給与計算および賞与計算業務。
・年末調整、給与支払報告書、法定調書作成等の給与計算に付随する諸帳票の作成
●社内規定(就業規則等)運用・管理・改正提案
●健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会実施
●顧問社労士事務所との連携、労務業務関連対応
入社当初は「人事労務担当」としてスタートしていただきますが、将来的にはプレイングマネージャーとして部下の育成・マネジメントを担っていただけることを期待しております。
■業務のやりがい
当社は創設から17年目の畜産系農業ベンチャーでありながら、肉牛・酪農分野で日本有数の事業規模へと成長しました。
現在、牧場、畜産事業を支える人財の育成により注注しており、業界のリーディングカンパニーとして持続的な成長を測っています。
当社のの事総務部は経営層とも距離が近いほか、裁量ももきく新たなチャレンジを応援する社風のため、異業種でも前職の経験やスキルを余すところなく発揮してご活躍いただけます。
■組織構成
現在、人事グループは労務・採用・育成の3部門に分かれております。
・労務チーム(課長1名、係長2名、パート社員2名)
・採用チーム(係長1名、メンバー2名)
・育成チーム(係長1名、メンバー2名)
■当社について
当社は2006年の設立から約10年で、畜産分野において全国屈指の事業規模に成長していきました。
私たちは本気で「日本一の農場」を目指しています。
当社は国内で初めて「交雑種1産取り肥育」の大規模な事業化に成功しました。
この技術力を活かし、独自のビジネスモデルで、養牛の畜産分野で国内屈指の規模を有し、高い生産性を実現しています。
自然豊かな北海道の十勝を拠点に、肉牛・酪農・食品事業を手がけており、北海道を飛び出して、本州にも進出しました。
十勝と山形を合わせて12牧場を経営し、独自のビジネスモデルを構築しています。
チーム/組織構成