【首都圏】【第二新卒歓迎】法人営業〜〜直行直帰可・フレックス可／評価・表彰制度充実／若手活躍の企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・スーパーマーケット業界での営業経験をお持ちの方
・機器のセットアップなど現場作業経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
※適性を判断した配属となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面はございません。
可能性としては低いですが将来的に関東エリア内での異動が発生する可能性がございます。
※原則転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50

＜その他就業時間補足＞
■残業：25〜30時間程度／月

＜予定年収＞
350万円〜420万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,916,800円〜3,088,000円
固定残業手当/月：48,600円〜69,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
230,900円〜262,500円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブ賞与：年1回（2月）
実績：2022年度68.0万/2021年度63.2万/2020年度41.3万
■昇給：年1回（1月)
■賞与：年2回（6・12月）※基本給の4ヶ月（年間）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔・特別リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる）、産休・育休・介護休暇・代休制度

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育制度等

＜その他補足＞
■販売奨励金、資格取得奨励金
■職責等級手当
■生活習慣病診断・定期健康診断（年1回）
■社員旅行（シンガポール・バリ島・ハワイ）
■各種報奨金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金
■ベネフィットステーション、保養所（箱根・湯河原・京都）
■人間ドック補助金制度、インフルエンザ予防接種補助金制度
■持株会
■BBT（寺岡オンライン講座）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件など同じ。