具体的な業務内容
【東京】法人営業 /2050ゼロカーボンに向けた成長事業/賞与年3回/年休125日
〜屋上の「防水」と「設備基礎」の課題解決/業績好調/社用車貸与/自由な社風〜
当社では、2050年ゼロカーボンに向けた太陽光発電パネルの新規設置を行う建造物向けに「設備基礎（ベルベース）」の販売強化を進めています。
事業の拡大期の中核人材として、まずは当社のファンを増やす仕組みづくり、関係づくりをお任せできる方を求めています会社とともに成長したいという意欲のある方のご応募をお待ちしています。
■業務内容詳細
【商材】当社製品の設備用鋼製基礎「ベルベース」。軽量で施工が簡単にでき、管理コストも削減できる画期的な屋上基礎です。主に太陽光発電パネルの基礎としての提案を想定しています。
【顧客】民間、自治体どちらも可能性があります。また、太陽光発電パネルのメーカーとのタイアップも進めているため、大手メーカーと共同でプロジェクトを進めることもあります。
【働き方】残業は月30h以内。一人立ち後は1人に月社用車1台で活動していただき、直行直帰も可能です。休日対応はほぼありません。
【エリア】東京・神奈川・千葉・埼玉が中心。
■入社後の流れ
まずは先輩への同行から始め、半年〜1年ほどかけて一人立ちしていただきます。1年間は営業目標はつきません。
はじめは新規顧客（設計事務所など）がメインとなりますが、アプローチ先の8割程度のお客様には導入いただける商材です。展示会などで一度接点をもった顧客やHPへお問合せいただいた顧客へのアプローチもあります。商談には先輩も同行しますのでご安心ください。
■社風
中途入社している社員がほとんどで、異業界からの挑戦も半分ほどを占めています。若手もやる気があれば責任あるポジションを任せてもらえる環境です。
今は特に事業拡大の土台作りをしているフェーズのため、数字目標の達成というよりは地道な関係構築を重視しています。
また社員に還元したいという社長の考えが強く、夏・冬の賞与は個人業績による差を少なくして支給を担保し（90％〜110%ほど）、3月の決算賞与では会社業績×部門業績×個人業績を大きく反映させた金額を支給しています。
■配属組織
建材事業部全体で、14名が所属しています。ベテラン社員が多く、わからないことは丁寧に教えてもらえる環境です。
チーム／組織構成
