具体的な業務内容
【横須賀】人事総務に幅広く挑戦可＜第二新卒・未経験歓迎＞残業ほぼ無し！/20期連続増収の安定企業
◇40年以上黒字経営の専門商社／業界を引っ張るリーディングカンパニーの顔として人事業務に携われる！
＜若手活躍中！明るくチームで仕事をしたい方歓迎！年休120日（土日祝）・転勤無し・残業ほぼ無しで働き方◎／人事領域未経験から活躍出来るフォロー体制＞
■採用背景：
売り上げ好調により働く社員数も増えたことから社員の働く環境を支援する人事総務担当を募集します。
バックオフィス業務の幅を広げたい方、未経験から挑戦したい方お待ちしております！
■業務内容：
【総務部】
採用及び労務、経理補助総務部の仕事です。
事業成長を支える人材採用を中心に労務、経理補助業務など幅広く担当して頂きます。
採用については日程調整から採用企画/フロー改善/面接業務/新入社員研修の企画をお任せします。
【総務人事部門として】
社員の働く環境を支援します。社内規定の整備、運用からスタートし、ゆくゆくは人事評価、給与体系の改善、労務管理、広報業務などをお任せします。
■組織構成：
総務課には現在男性1名、女性3名、パートさん2名が在籍しております。平均年齢 30 代前半、20代社員が全体の 45％以上を占める若い組織です。中途入社が多いですが、人事評価や仕組み化された成長支援により未経験でも早期に馴染めます。明るく和気あいあいとしつつも、メリハリをつけ就業する社員が多く、業務量に応じて残業も調整しています。
■当社の特徴・魅力：
【20期連続増収と安定した企業基盤】「友の会」と呼ばれる顧客とのコミュニティを形成しております。既存顧客との関係を重視しており、顧客の離反が非常に少ないです。既存顧客からの案件増加は勿論のこと、紹介による新規案件も順調に拡大しております。
【経営層に学ぶ】経営陣との距離の近さが魅力です。部署を越えた交流も盛んです。
【創業 42 年で年商 82 億】社員 140 名。業界未経験者が約 7 割を占めますが、10営業拠点、社員 150 名体制で年商 100 億を目標に、業界のトップディーラーを目指しています。
【人事制度】評価を明確にした評価制度の中で、フィードバックを得られます。
チーム／組織構成
