• メドピア株式会社

    【リモート可】フィールドセールス◆医療プラットフォームの提案営業/未経験歓迎!/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    【リモート可】フィールドセールス◆医療プラットフォームの提案営業/未経験歓迎!/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/04/18
    • 掲載終了予定日:2024/06/19

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート可】フィールドセールス◆医療プラットフォームの提案営業/未経験歓迎!/フレックス

    【業界未経験歓迎/東証プライム上場/地域医療の中心となる医療機関や薬局へのDXサービスをご提案】
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■POINT:
    【働き方改革】同社では週2〜3のリモートワークを導入しており、働き方の改善を実現できます。
    【社会貢献】医療機関などへのDXサービスを提供します。ご提案が医療業界に大きな影響を与えます。
    【福利厚生】オンライン診療等の充実した福利厚生を提供し、働きながらも健康管理が可能です。

    ■業務概要:
    当社は地域医療のDX推進を担うプラットフォームとして、病院、クリニック、薬局等、地域医療のステークホルダーに対し多様なサービスを提供しています。
    今回は、パートナー企業と協力しながら医療DX化を推進するフィールドセールスを募集します。

    ■業務詳細:
    ・パートナー企業との連携
    ・病院/クリニック/薬局への商談設定
    ・現状問題点の把握
    ・「やくばと」「kakari」等のサービスを活用したDX戦略の提案

    ■業務フロー:
    主な業務は、医薬品卸売等を行うパートナー企業から紹介された病院/クリニック/薬局への提案営業となります。
    パートナー企業と協力してDX戦略を提案します。

    ■担当サービス:
    以下のいずれかのセールスをお任せします。
    ・「やくばと」
    2022年7月リリースの医療機関起点の薬局予約サービスで、大手病院など多くの医療機関で利用されています。
    全処方箋に対応し、薬局での待ち時間を削減できます。
    ・「kakari」
    全国2,500薬局に導入のかかりつけ薬局化支援サービスです。
    患者さんの「かかりつけ化」を支援します。

    ■ミッション:
    所属の「セールスグループ」は、大学病院や特定機能病院等、地域医療の中心となる医療機関、クリニック、薬局への高接触販売を担当します。
    各地域医療の課題把握と解決、患者への価値最大化を目指した活動を行っています。

    ■働き方:
    現在は、週2〜3日のリモートワークを実施しており、フレックスタイム制も導入しています。
    また、産休・育児休暇やオンライン診療等の福利厚生も提供し、働きやすい環境を目指ています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/18 掲載終了予定日:2024/06/19
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎>
      ■必須要件:
      ・法人営業の経験3年以上

      ■歓迎条件:
      ・法人向け無形商材の営業/フォロー経験(SaaSプロダクト尚可)
      ・新規開拓営業の経験1年以上
      ・チームリーダーなど、チームを率いた経験
      ・エンタープライズ等の大手企業への営業経験
      ・代理店施策、パートナービジネスの企画推進経験
      ・営業プロセスを構造的に把握し、適切に課題/KPI設定を行い、継続的にPDCAを回した経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      給与

      <予定年収>
      450万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,850円〜516,000円
      固定残業手当/月:77,719円〜109,000円(固定残業時間35時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      328,569円〜625,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記の給与はあくまで目安であり、経験・スキル・能力に応じて決定します。
      ■給与改定:年2回(4月、10月)
      ■賞与:年1回(12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社時期に応じて入社日に初年度分を付与、その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費有
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

      <その他補足>
      ■リモートワーク手当(5,000円/月)
      ■ベースエリア手当
      ■リモート勤務用ディスプレイ貸与
      ■MeshiPeer Welcomeの飲食代補助
      ■テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援)
      ■BEP制度(エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度)
      ■育児休業制度
      ■オンライン医療相談(first call)
      ■インフルエンザ予防接種
      ■オフィスグリコ有
      ■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      メドピア株式会社
      設立 2004年12月
      事業内容
      ■事業概要:「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。
      資本金 2,051百万円
      売上高 【売上高】8,452百万円 【経常利益】1,113百万円
      従業員数 361名
      本社所在地 〒1040061
      東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F
      URL https://medpeer.co.jp/
    • 応募方法