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    【第二新卒/SE PG】自社PKG「実績班長」の導入支援スタッフ◆自社勤務/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【第二新卒/SE PG】自社PKG「実績班長」の導入支援スタッフ◆自社勤務/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/03/21
    • 掲載終了予定日:2024/06/19

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【第二新卒/SE PG】自社PKG「実績班長」の導入支援スタッフ◆自社勤務/福利厚生◎

    【製造業に強みを持つ自社パッケージの導入SE/SEからのステップアップ・顧客折衝・UIターンが転職テーマの方必見!/エネルギー・物流・住宅を手掛ける上場サーラグループ/充実した福利厚生(借上社宅・PCシャットダウン)など”あったらうれしい”制度多数】

    【業務内容】
    「実績班長」の導入作業を担当していただきます。要件定義、外部設計、導入支援など、上流作業をメインとしたSI部門アドオン・カスタマイズなどソフトウェア開発をメインとした開発部門と、JOB型で組織編成されており、得意分野を活かせる配属が可能です。初めは開発部門に所属し、経験とともに、SI部門への異動も可能です。大手企業に所属する一流のお客様と共同で、数年をかけて導入するプロジェクトもあり、納入時の達成感と同時に、自らの成長も実感できる職種です。実績班長導入を通じて製造業DXの実現をするとともに、個人としてはプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダを目指して成長したいと考える方のご応募をお待ちしております。
    テクノシステムはMESによって世界で戦う日本の製造業を応援します。

    【当社の特徴】
    ■長年にわたり培ってきた機械制御で得たノウハウから、ITとOTどちらにも強みを持ち、100社以上の国内外の製造工場に導入しているIoT技術を駆使した現場特化型の製造実行・実績収集システム『実績班長』・SECS/GEM規格に準ずる高い専門性と最新の解析技術を駆使した『半導体工場向け装置制御システム』などを提供しています。
    ■東証プライム市場上場「サーラグループ」(創立1909年・売上約2300億円)のIT企業として、安定した経営基盤・グループ統一の給与水準があり、安心して働く事が出来る環境です。
    ■豊橋で長く働くなら必見の福利厚生
    ・サーラグループ都市ガスを利用頂いた場合年間使用率の半額を翌年補助
    ・各種社割(借り上げ社宅/新築・中古住宅/新車・中古車/結婚式)
    ・お子様が9歳に達する日以降の最初の3月31日まで、活用できる育児短時間勤務制度

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/03/21 掲載終了予定日:2024/06/19
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      [必須]以下いずれか
      ・ソフトウェア開発経験(半年以上)
      ・情報系学部卒

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
      勤務地最寄駅:JR・名鉄線/豊橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      社員専用駐車場有

      <転勤>
      当面なし
      部署によっては国内外に出張する場合があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業17.9時間/月 ※22:30以降は強制的にPCをロックします。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜257,000円

      <月給>
      220,000円〜257,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年3回(6月・12月・2月/昨年度実績5ヶ月分)
      ■モデル年収:
      550万円/リーダー
      650万円/ユニットマネージャー
      800万円/マネージャー

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■土日祝(会社カレンダーに基づく)※休日に出勤した場合は振替休日あり
      ■有給休暇(入社時に付与)、特別休暇・産休育休
      ■1時間単位から有給休暇を取得可/平均有給休暇取得日数 11.7日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規程に基づく
      家族手当:会社規程に基づく
      住宅手当:会社規程に基づく
      寮社宅:借上社宅 会社規程に基づく
      社会保険:※サーラグループに準拠
      退職金制度:会社規定により支給

      <定年>
      65歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内OJT研修
      ■通信教育:経営、マーケティング、経理会計、ITマネジメントなど
      ■社内勉強会
      ■サーラグループ階層別研修
      ■サーラグループ目的別研修

      <その他補足>
      ■子ども手当
      ■従業員持株会
      ■社内クラブ活動補助
      ■寮・社宅:家賃補助上限5万円まで支給(会社規定あり)
      ■在宅勤務制度
      ■育児短時間勤務制度:9歳の誕生日を迎えた後の3月31日まで適用
      ■社内クラブ活動補助
      ■サーラグループ各社サービス優待:ガス、住宅、土地、自動車、レストラン、結婚式など各社サービスの社員割引
      ■WELBOX:旅行、健康増進、介護、育児、自己開発、エンターテインメントなど、多彩なメニューを会員価格で利用できるサービス
      ■スポンサーチケット優待
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      試用期間中、労働条件の変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      テクノシステム株式会社
      設立 1984年10月
      事業内容
      ■事業内容
      ・情報システムの企画開発・運用支援
      ・パッケージシステムの企画開発・運用支援
      ・マイグレーションの総合支援
      ・システムインテグレーションの総合支援
      ・組み込みソフトウェア開発
      ・WEBソフトウェア開発
      ・情報・通信機器の販売・構築
      資本金 300百万円
      売上高 【売上高】1,581百万円
      従業員数 93名
      本社所在地 〒4418077
      愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
      URL https://www.technosystems.co.jp/
    • 応募方法