【平塚】生産技術（工程設計）※残業15H程度／世界120カ国以上で展開するタイヤメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術（保全、工程設計、設備導入　など）のご経験をお持ちの方
・設備に関わる、CAD(2Dで可)機械設計経験をお持ちの方

■歓迎
・機械、電気の知識

正社員

＜転勤＞
当面なし
経験を積んだ後に、国内工場に3年間程度転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：15時間程度

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜336,100円

＜月給＞
240,000円〜336,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■時間外労働：15時間程度
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）（2022年実績4.91カ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：年間125日<指定年休4日含>（完全週休2日制、夏期・年末年始、慶弔休暇、結婚、介護）
■有給休暇：入社日付与<付与数は入社日により異なる、2年目以降は1/1に一斉付与>


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄を参照
住宅手当：福利厚生欄を参照
寮社宅：補足事項無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度の併用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度　他


＜その他補足＞
■寮・社宅：適用にあたり社内規定あり
負担額：約1万5000円〜3万円
※入社に伴う転居費全額企業負担

■休暇…有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇　他
■制度…労働保険(雇用保険、労災保険)および社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、在宅勤務制度、キャリアリターン制度、フレックスタイム制度 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し