具体的な業務内容
【社内SE】DX推進・基幹システム保守運用／残業10時間以内／住宅手当有／福利厚生◎
【総合職採用／基幹システムの保守運用からグループ全体のDX推進／借上社宅制度（年齢制限なし）・住宅手当有／7年連続健康経営優良法人に選出】
■採用背景
事業拡大を進める中で、社内DX推進のために体制強化の増員募集となります。
■職務内容
情報システム部門にて、グループ全体のDXを支える基幹システム(ERP)の導入をはじめとする、DX推進に向けた企画や要件定義、ベンダーコントロール等をおまかせさせて頂きます。
＜業務詳細＞
・ERP及び周辺システムの導入・運用管理
・システム導入プロジェクトにおける事務局対応 テスト/移行/本稼働準備支援
・ユーザー教育/ユーザーテスト支援 等
※開発業務は原則ベンダーにて対応しているため、プログラミング経験が豊富でない方も歓迎です。
＜プロジェクトについて＞
ERP導入プロジェクトが2023年7月に完了しており、今後はグループ全体でビジネスモデル変革や既存事業の高度化を狙ったDX推進を本格化予定のため、DX戦略策定、DX施策推進をお任せする予定です。
■組織体制
全10名の組織となっています。基幹システム導入プロジェクトについては、経営企画室メンバーとチームを組んで推進して頂きます。
情報システム部 部長、メンバー50代：3名、40代：2名、30代：4名：20代：1名
将来的に、情報システム部門でマネジメントとしてご活躍頂くことはもちろん、他部門への異動希望を出すことも可能です。
■就業環境：
当社は2017年〜2023年の7年連続で「健康経営優良法人」に認定されており、非常に安定した環境です。働き方も年休122日、残業は基本10時間以内とワークライフバランスを整えやすい環境です。
■当社の魅力：
創業70年、東証プライム上場の独立系エネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内外の諸空港のモデルになっています。当社は石油関連事業を主軸にLPガス・航空燃料取扱・化学品・天然ガスなど幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
