【東京】内装施工管理（システム天井・ＯＡフロア）◆離職率3.43％/パナソニックグループの安定感【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・非住宅における内装の施工管理経験がある方
■歓迎条件
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
■総合職での採用の場合、将来的には転勤の可能性があります。■地方限定職の場合は、転勤は基本的にございません。地方限定職は総合職に比べ給与が0.9倍になります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50〜17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円

＜月給＞
220,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。
昇給：有／年1回（4月）賞与：有／年2回（7月・12月）
■モデル年収（家族給と残業30時間含む）
・25歳／445万　※家族給含まず
・30歳／540万
・35歳／600万
・40歳／640万
・45歳／650万

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

原則土曜、日曜
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に応じ一定額を支給
住宅手当：自己負担は家賃の3割程度※通勤2時間以上かかる場合
寮社宅：転勤者向けに借り上げ社宅を提供
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、技術研修、資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■健康管理施設：健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等
■保養：パナソニック健康保険組合の保養所
■育児休業・介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし