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    株式会社T-TOP

    【東京】工事手配(内勤メイン/管理職候補)/リフォーム工事の手配・商材発注・現場監理【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】工事手配(内勤メイン/管理職候補)/リフォーム工事の手配・商材発注・現場監理【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    • 情報更新日:2024/04/04
    • 掲載終了予定日:2024/07/03

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】工事手配(内勤メイン/管理職候補)/リフォーム工事の手配・商材発注・現場監理

    内装・外装工事・太陽光発電システムの導入等の住宅ソリューション事業や様々なショップ・オフィス等の商業施設を専門に設計デザイン事業を展開する当社の施工管理担当として、省エネ商材やリフォーム工事の手配、商材の発注、現場監理をお任せします。

    ■期待すること:
    現在、大手・中堅ハウスメーカーに代わってアフターフォローの需要が高まっており、工事をお待たせしている状況です。
    部長とメンバーの間に立ち、メンバーの疑問点の解消やチームバランスを整えていただくことを期待します。

    ■仕事内容:
    (1)管理業務:月の工事手配(1か月に約80〜100件)等の目標達成の管理、下請け業者の選定/管理、部材発注、見積もりの作成など
    (2)商材の発注:部材の発注手配、納品状況の確認、仕入れ値交渉、見積りの確認など
    (3)現場監理:工事工程の管理を行い、下請け業者への労働基準に基づく安全対策、品質向上のための改善指導など

    ■仕事の魅力:
    工事は外注で行い、協力会社との調整がメインの為、ほどんど社内での内勤業務となり、出張/残業が少なく働けます。

    ■働き方:
    生産性・効率性を重視している為、会社としてメリハリを付けて働く事を推奨しています。個人の裁量に任せて業務設計を行っている為、残業も少なく、定時退社する社員が多いです。現場の声を大事にするボトムアップ体制で、自由度高く成長できる環境です。

    ■当社の特徴:
    設立以来、省エネ商材やリフォームの拡販会社として、継続した右肩上がりの成長を遂げております。厚い信頼をビジネスパートナー(大手電力会社・ハウスメーカー)からいただいており、業績も好調です。大阪本社が拡大移転するだけでなく、現在では拠点を全国主要3都市に構えております。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/04 掲載終了予定日:2024/07/03
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかを満たす方
      ・施工管理経験者
      ・建設業界の事務職経験者

      ■歓迎条件:
      ・建設業界での現場経験(例:実際に現場作業をされていた方など)
      ・太陽光や蓄電池関係で営業経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都品川駅直結のオフィスを予定しております。
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:75分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      上記または11:00〜20:00(休憩75分)で選択可能。固定残業時間15h

      給与

      <予定年収>
      420万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜
      その他固定手当/月:20,000円〜
      固定残業手当/月:130,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      350,000円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年2回(寸志)

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      有給休暇(入社半年後10日〜最高20日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(全額支給)
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■研修支援制度

      <その他補足>
      ■インセンティブ制度、社内イベントによるプチボーナス(随時支給)
      ■社員旅行:過去実績…マカオ・沖縄、韓国
      ■社内行事(忘年会など)
      ■社用車・携帯貸与、出張手当
      ■産休育休制度(取得実績あり)
      ■健康診断
      ■資格取得支援、年間表彰
      ■屋外喫煙スペースあり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      4ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社T-TOP
      設立 2015年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)住宅ソリューション事業

      (2)エネルギーソリューション事業

      (3)企画・設計デザイン事業

      (4)アライアンス事業
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】1,500百万円
      従業員数 70名
      本社所在地 〒5410059
      大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F
      URL https://www.ttop-inc.co.jp/
    • 応募方法