具体的な業務内容
【金沢／業界未経験歓迎】経営コンサルタント〜研修制度充実／リモートワーク有／チームコンサルティング〜
【クライアントの課題にチームで向き合う／「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定／リピート率高く、長期契約が特徴】
経営コンサルティング業務をご担当していただきます。
■具体的な提案内容：
中長期ビジョンの策定、ブランディング戦略、働き方＆生産性改革、ホールディングス経営、事業承継、人材採用の強化、人事制度の構築、経営システム 等
※現場・役員ヒアリング、アンケート調査・分析、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。
■入社後の流れ：
入社後はこれまで培った経験を活かしつつ、プロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事し、コンサルティングの理解を含めていただきます。
1年〜3年以内にはコンサルタントへ、その後もチーフコンサルタント、戦略コンサルタント(プロジェクト管理)、プリンシパルコンサルタント(専門性発揮)への昇格が可能です。
■教育体制：
社内の約7割が中途入社であり、未経験メンバーも多数在籍する弊社では、理論と実践を融合した、「TCGアカデミー」を導入しています。
リアル（現場経験）×クラウド（オンライン）×キャリアサポート（一人一人に合わせたカリキュラム）で成長し続けられる仕組みを整えています。
例）スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、全社リーダーシップ研修会、コンサルスキル研修(ロールプレイング) 等
また、組織の幅広い階層や立場の社員でチームを組成しておりますので、先輩コンサルタントから日常的に学びを得られるチャンスがあります。
■弊社の特徴：
創業以来、6,000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をクライアントと共に目指します。
・「ドメイン（事業領域・業種）×ファンクション（組織・経営機能）×リージョン（地域）」これら3つの総合的視点から、顧客最適のコンサルティングを提供
・部分的支援ではなく、経営の全体像を診たうえで本当に改善すべき部分を支援するコンサルティングスタイル
・平均年齢39歳、平均勤続年数9.5年とコンサルタントが定着する社風
チーム／組織構成
