具体的な業務内容
【オープンポジション】システムエンジニア〜スキルアップ・キャリアチェンジの要望に寄り添ってアサイン〜
【社内研修を活用しながらスキルアップを図れる／残業時間月平均18時間で高い定着率を維持】
■業務概要：
業務システムやWebシステムなどの幅広い案件の要件定義〜設計〜プログラムの開発業務がございます。本求人ではオープンポジションとして、経験・スキル・希望・キャリアを聞いたうえであなたに合ったアサイン先を探します。
■業務詳細：
上流から下流まで幅広く携われ、エンジニアとして成長できる環境です。
○開発例
・製造、流通、官公庁、交通、金融業向けシステムの開発
《会計・給与・福祉・販売管理・顧客管理・生産管理等の開発》
○開発環境
・言語 ： JAVA、C、C++、.NET、VB、ASP
・ＤＢ ： Oracle、SQL Server
・ＯＳ ： UNIX、Linux、Windows
■フォロー体制：
同社では、各アサイン先でのチーム（○○プロジェクト）とスキルごと（評価/検証・開発・運用/保守）のチームの二つの軸でのフォロー体制がございます。そのためプロジェクト単位での相談や、自分のスキルに沿った相談や評価を行うことができます。また、キャリアチェンジにも柔軟に対応し、社内研修ツールでスキルを磨いていくことが可能です。
■評価制度：
今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。
■企業魅力：
・同社は高い定着率で、残業時間も月平均18時間と長期的に働きやすい環境となっております。
・社員一人ひとりの交流の場を設けており、アイディア交換や情報取得の機会も定期的に提供しております。ほとんどの社員が社外での勤務となりますが、新卒／社内受託の社員が同じ空間で働いています。
・80名のエンジニアが在籍しており、そのうちの約半数が業務系のエンジニアです。
チーム／組織構成
