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    【東京23区】業務支援インフラシステム開発(NTTグループ等)◆業界知識不問◆年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京23区】業務支援インフラシステム開発(NTTグループ等)◆業界知識不問◆年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/04
    • 掲載終了予定日:2024/07/03

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京23区】業務支援インフラシステム開発(NTTグループ等)◆業界知識不問◆年休126日

    〜基本設計からプロジェクト管理まで/Linux系経験が活かせる/業界知識不問/日立GのSI事業の中核会社&盤石な経営基盤/年休126日/産休取得率100%〜
    ■業務内容:
    ・NTTグループに対して業務支援に関するインフラシステム設計構築をお任せします。
    ・経験に応じてプロジェクトリーダー/サブリーダーを担当していただく可能性もあります。
    ・NTT顧客経由にて案件を受託し、ニーズに応じて開発を進めていきます。

    ■具体的な業務例:
    ・インフラ担当として基本設計から総合試験
    ・プロジェクトの進捗管理
    ・プロジェクトの品質管理
    ・プロジェクトメンバーの育成など

    ■業務の特徴:
    ・同じ部署にて、アプリケーションを担当するグループがありますので、連携してプロジェクトを推進するケースもあります。
    ・プロジェクトには要件定義から参画するため、プロジェクトに全体像を見渡すことが可能です。

    ■募集背景:
    ・顧客である通信事業者は5G関連など技術革新が見込まれており、様々な最新技術を導入したシステムのニーズがあります。
    ・その中で当社に対する引き合いも多くあり、増員募集を行ないます。

    ■配属部門について:
    ・テレコムイノベーション事業部通信・社会イノベーション本部通信ソリューション第2部
    ・外販経由にて通信キャリアを顧客として、各種システム開発・導入を行なっている部門です。
    ・主にNTTグループとの取引比率が多い状況です(第1部は日立グループ経由)。
    ・所属部門の社員数は約50名ほどで、その中でインフラ領域を担当しているのは20名ほどです。

    ■当社について:
    ・株式会社日立製作所100%出資の直属のグループ会社で、日立公共システムと日立INSソフトウェアという1986年設立の歴史ある2社が前身となっております。
    ・公共分野を中心とした社会全般の分野に対して、システムソリューションを提供しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/04 掲載終了予定日:2024/07/03
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・Linux系インフラ設計/構築の開発経験

      ■歓迎条件:
      ・リーダーまたはサブリーダーとして顧客調整やプロジェクト進捗調整経験
      ・開発見積もりに関する知識
      ・RDB(特にOracle)の検討構築実績
      ・Oracle関連の資格
      ・JP1関連の資格

      <必要資格>
      歓迎条件:オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Platinum、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Gold、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Silver、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Bronze、オラクル認定技術者制度(オラクルマスター)Silver Fellow、オラクル認定技術者制度(Oracle Certified Developer)、JP1認定エンジニア

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      顧客拠点
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      顧客拠点
      住所:千葉県
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      東京都品川区南大井、千葉県千葉市美浜区のうちいずれかのプロジェクトルーム内での常駐勤務となります。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:20

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜400,000円

      <月給>
      260,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■処遇改定:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇24日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、メーデー、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定あり
      家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき 16,600円
      住宅手当:賃料の50% ※規定あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等

      <その他補足>
      財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も処遇面の変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立社会情報サービス
      設立 1986年4月
      事業内容
      ■企業概要
      当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。
      私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。
      顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。
      資本金 500百万円
      従業員数 2,580名
      本社所在地 〒1400013
      東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F
      URL https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html
    • 応募方法