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    【品川区】電力関連のシステム開発(電力制御、顧客管理システム等の基本設計・PJ管理)◆年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川区】電力関連のシステム開発(電力制御、顧客管理システム等の基本設計・PJ管理)◆年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/19
    • 掲載終了予定日:2024/07/03

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川区】電力関連のシステム開発(電力制御、顧客管理システム等の基本設計・PJ管理)◆年休126日

    〜日立グループのSI事業の中核を担う会社/電気系知識不問/JavaまたはC言語の経験を活かしてリーダー職目指せる/成長し続ける日立グループの盤石な経営基盤〜

    ■ポジション概要:
    株式会社日立製作所と連携しながら、電力関連システム開発に従事していただきます。AI分析と連動した電力制御システムや顧客管理システム、料金管理システムなど、さまざまなプロジェクトが存在します。
    ・開発担当として基本設計から総合試験
    ・プロジェクトの進捗管理
    ・プロジェクトの品質管理
    ・プロジェクトメンバーの育成
    ◇ご経験に応じて、開発担当、サブリーダー、リーダーとしての業務をお任せしていきます。

    ■開発環境・働き方:
    ◇プロジェクト期間は比較的長めで1〜2年程度のものが中心となります。エンドユーザーとのフロント業務も実施いただきます。
    ◇勤務地は基本は東京本社となり、プロジェクト状況に応じて出張が発生します。
    ◇開発言語は、制御関連はC系、それ以外はJavaとなります。

    ■配属部門/募集背景:
    ◇社会キャリアソリューション部への配属となります。約50名の社員が所属しており、ビジネスパートナーを含めると約120〜130名ほどの規模になります。手掛けている案件は約7割が電力関連システム開発、約3割が通信や産業向けのシステム開発です。
    ◇今後、より電力関連システムをはじめとした社会インフラ分野に注力していくための増員募集です。

    ■研修体制:
    年2回の上長面談では、個人のキャリアとそこに上がっていくステップを発見し、適切な案件にアサインします。適性や志向に応じてスキルを高めていくことが可能です。
    また、TOEIC(R)の受験や、国際化に対応する海外研修を含む800種を超える教育講座・研修プランを利用しており、スキルアップが可能です。

    ■当社について:
    日立グループのSIビジネスの中核を担うため、2018年4月に発足しました。日立製作所100%出資の直属のグループ会社で、日立公共システムと日立INSソフトウェアという1986年設立の歴史ある2社が前身となっております。公共分野を中心とした社会全般の分野に対してシステムソリューションを提供しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/19 掲載終了予定日:2024/07/03
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・JavaもしくはC系言語を用いたシステム開発経験
      ・顧客やビジネスパートナーと良好な関係構築ができるコミュニケーション力

      ■歓迎条件:
      ・リーダー又はサブリーダーとして顧客との仕様やプロジェクト進行に関する調整ができる
      ・部下5名程度の取りまとめが可能な方
      ・電力関連システムの開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F
      勤務地最寄駅:京浜東北線/大森駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      基本的には東京本社(品川区)での勤務となります。プロジェクトの状況に応じて茨城、大阪、広島、福岡への出張可能性があります。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:50〜17:20

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■処遇改定:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇24日〜48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、メーデー、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定あり
      家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき 16,600円
      住宅手当:賃料の50%を支給※規定あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等

      <その他補足>
      財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も処遇面の変更はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日立社会情報サービス
      設立 1986年4月
      事業内容
      ■企業概要
      当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。
      私たちが作り出す情報システムは、国や自治体、教育機関などの業務改革を支援するものであり、市民生活や企業活動の利便性を向上させるものです。
      顧客の信頼にこたえる、新たな価値を提供し続ける会社であるため、私たちは人財を育て、プロフェッショナルに作り上げることを使命と考えております。
      資本金 500百万円
      従業員数 2,580名
      本社所在地 〒1400013
      東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館 17F
      URL https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html
    • 応募方法