具体的な業務内容
新規事業企画(事業立上)〜営業経験者歓迎/企画力・提案力を活かせる/裁量大/土日祝休・基本定時退社
〜新たな事業柱となる新規事業の企画立案、運営管理に携わっていただきます!0to1で新しいサービスを世にリリースする苦労を感じてみませんか?〜
事業拡大を見据える中で、既存事業だけでなく、新たな事業の柱を創出すべく、変わりゆく市場の変化をキャッチしながら、大きな視野で新たな価値提供創造にも挑戦していきます。
■職務概要:
企画推進部に所属し、新規事業の企画立案、営業管理、販促管理、施策管理をお任せいたします。
■職務詳細:
(1)新規事業の企画立案、市場調査:
新規事業の立ち上げが同部署のミッション。型にとらわれず企画立案から0ベースで行い、立ち上がり後はメイン担当として運営もお任せします。
マーケティング経験のある方はスキルを活かせます。
(2)期間
カプセルホテルでの例となりますが、5年〜長いものでは10年単位でのプロジェクトになります。立ち上げるものを検討する段階で1年、物件を決めるまで2年、など大掛かりなものとなります。出店した後は2〜3年かけて店舗数を増やし、安定稼働できる状態までもっていくことが最終ミッションです。
莫大な規模の企画に携わり、それを定着まで見届けるこの業務のやりがいはとても大きく、達成感が味わえます。
■組織・働き方:
・企画推進部は少数精鋭。他部門とも連携しながら和やかで活気があるチームです。
OJTをメインに丁寧な引き継ぎを行います。理解を確認しながら進めていきますので、ご安心ください。
・新規事業の新規店舗出店にあわせて、必要に応じて現場視察なども行っていただきます。週に1回社長報告があり、市場分析結果、新規・改善提案などダイレクトなレポートラインで進行することができます。
・残業0を目指し基本は定時退社。公私の切り替えを大事に、業務効率を高められるマネジメントを意識しています。また、フレックスタイム制は導入をしておりませんが、現場調査等で退勤が遅れ残業が発生する際には、出勤時間を遅らせるなど柔軟に調整をしています。
チーム/組織構成