【東京】建設資材価格調査の総合職※定着率98％/年休128日/実働7h/残業16h/各種手当充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設関連業界経験（ゼネコン、サブコン、建設コンサル、資材メーカー、発注者等の経験）
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
技術士（建設部門）及びRCCM等の資格、設計、積算、施工管理等の経験

正社員

＜転勤＞
有
全国転勤があります。「本拠地制度」により、転勤になった場合においても、5年以内に希望勤務地へ帰任することができます。希望勤務地以外への転勤期間は最長5年となります。

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月16時間程度※部署によって変動がございます。

＜予定年収＞
480万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,300円〜298,600円

＜月給＞
202,300円〜298,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※今年実績　月給×7ヶ月分支給となっております。
■年収例：525万円（25歳）、703万円（30歳）、854万円（35歳）
※時間外手当を含まない金額となります
※年齢、家族構成、配属地域、資格取得状況により変動します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏期休暇（7〜9月の期間内に5日間取得可能）、年末年始休暇（12月29日〜1月4日まで7日間）、創立記念日（9月9日）、有給休暇、慶弔休暇
※入社直後の有給休暇付与日数は入社月により変動します。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（非課税限度額を上限）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：月7,100円〜40,300円（地域に応じて設定）
寮社宅：転勤者には借り上げ社宅制度あり
社会保険：出版健康保険組合加入
厚生年金基金：出版企業年金基金加入
退職金制度：確定給付企業年金等

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人職員研修（入社3日間）、OJTによる実務研修（3ヶ月間）、社内勉強会
■技術士、RCCM等資格取得支援制度（合格者に対し年額6〜24万円の手当を支給）、外部研修に参加した場合の受講費補助

＜その他補足＞
■転勤者には借り上げ社宅を探す際の費用、引越し費用、転勤手当支給
■単身赴任の場合別居手当、帰省による月2回の交通費支給
■家族手当補足：配偶者月17,500円、子1人につき月10,000円（15歳未満までは別途1人につき月3,000円支給）
■ライフプラン手当
■企業型確定拠出年金制度
■住宅手当(勤務地・世帯形態などの区分に応じて7,100~40,300円)
■退職金制度
■資格取得費用補助(合格者には、資格種類に応じて年額6〜24万円を支給)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職での採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。