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    • 株式会社大木の求人情報(【埼玉】物流センター長候補◆創業360年以上の歴史ある安定企業/昨年度賞与4.7ヶ月分〜【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社大木

    【埼玉】物流センター長候補◆創業360年以上の歴史ある安定企業/昨年度賞与4.7ヶ月分〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉】物流センター長候補◆創業360年以上の歴史ある安定企業/昨年度賞与4.7ヶ月分〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/04/08
    • 掲載終了予定日:2024/07/07

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉】物流センター長候補◆創業360年以上の歴史ある安定企業/昨年度賞与4.7ヶ月分〜

    ■採用背景:
    同社は医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス(株)に属しており、グループを構成する中核企業として、同社製品はもちろん、あらゆるメーカーの製品をドラッグストアから町の薬局、ショッピングモールへと卸しています。直近では健康ブームや高齢化に伴い、業務量が多くなっております。そのため新たにセンター長候補として物流管理をお任せできる方の募集を行います。
    ■業務内容:
    センター長候補として、物流センターにて物流管理の仕事をお任せします。巨大なセンターの中で商品の検品や発送業務を担う仕事がメインの業務ですまた実際の作業の多くはパートスタッフが担当、物流管理をマネジメントする立場を想定しております。業務詳細は下記となります。
    ・物流センター内の運営業務:物流管理は個数の最終チェックや、作業効率化の施策を考え実行をお任せいたします。
    ・パートスタッフのマネジメント:シフト管理や人員配置、採用業務がメインです。
    ・配送先や運送会社とのやり取り:店舗からの急な配送依頼への対応や、運送会社との運送料の価格交渉、クレーム対応など、外部との全般的な折衝を担います。
    ■就業環境:
    工場全体で1日に稼働するスタッフは60名程度で、季節の変わり目などの繁忙期は150名程度が勤務をしております。入社後3ヶ月はパートの方と共に実際の作業を体験していただき、一連の業務の流れを覚えていただきます。マネジメント等に関しては先輩社員がOJTをいたしますので、安心してご就業いただけます。
    ■企業・業務の特徴:
    ・安定性:同社は東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス(株)に属しており、創業360年以上の歴史がある企業です。取り扱っている商品は医薬品・健康食品・化粧品と様々で、ニーズが常にある続ける商品のため、売上も堅調に推移しております。
    ・福利厚生:住宅手当や家族手当を始め、財形貯蓄制度や持株会制度も用意しております。将来に向けて安定した企業で勤務されたい方にはオススメの環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/08 掲載終了予定日:2024/07/07
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・物流現場での業務経験がある方
      ■歓迎条件:
      ・管理職、マネジメント経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      新東京物流センター
      住所:埼玉県鴻巣市常光1515-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:30時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):190,000円〜
      その他固定手当/月:40,000円〜

      <月給>
      230,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績4.7ヶ月分)

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■完全週休2日制(土曜・日曜/月に2回ほど土曜出社あり。その場合は別日に休日を取得可能)
      年末年始休暇、慶弔休暇、自由休暇制度(有給休暇の他に別途支給)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(社内規定による)
      家族手当:配偶者:月1万2000円、子1人:月3000円
      住宅手当:一律支給分に加え、条件によってプラスで支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT

      <その他補足>
      ■社割制度
      ■財形貯蓄制度
      ■持株会
      ■提携施設利用可(全国)
      ■車通勤OK
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中での処遇等の変更はございません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社大木
      設立 1912年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      美と健康と快適な生活に資する医薬品、化粧品、衛生雑貨、介護用品、乳製品、食品、健康食品等の流通部門を担い、家庭で消費されるこれらの商品の薬局、薬店、調剤薬局、スーパー、デパート、CVS、ディスカウントストア、ホームセンター、生協などあらゆる業態への商品供給。

      ■経営目標:
      ・医薬品スタンディングの美と健康と快適な生活にウィングを持つ
      ・需要創造型の新しい中間流通業を作る
      ・目標実現のためにメーカー、小売とのパートナーシップ強化を図っていく
      ・流通コストのナショナルミニマムに常に配慮する
      資本金 2,480百万円
      売上高 【売上高】283,753百万円 【経常利益】3,050百万円
      従業員数 419名
      本社所在地 〒1120013
      東京都文京区音羽2-1-4
      URL http://www.ohki-net.co.jp/corporate/profile.html
    • 応募方法