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    【大阪】法務 ◆東証プライム上場企業/土日祝休み/年間休日126日/総合デベロッパーの法務部門【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】法務 ◆東証プライム上場企業/土日祝休み/年間休日126日/総合デベロッパーの法務部門【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/06/19
    • 掲載終了予定日:2024/07/07
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】法務 ◆東証プライム上場企業/土日祝休み/年間休日126日/総合デベロッパーの法務部門

    【東証プライム上場企業/年間休日126日/土日祝休み/社員定着率97.7%/グループ総資産は約3,500億円】

    ■概要:
    総合不動産会社の本社の法務部門にて、契約審査・作成等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。

    <職務内容詳細>
    ■契約書等のリーガルチェック
    ■コンプライアンス・リスク管理体制の推進に係る業務
    ■内部統制システムの構築・運用
    ■社内からの法務相談対応
    ■稟議システムの運用
    ■経営上重要な訴訟又は応訴、和解等に関する諸対応

    <部門詳細>
    法務部…7名
    (50代部長、40代課長、30代係長、30代主任1名(弁護士資格保持)、30代1名(弁護士資格保持)、20代2名)
    ※部長含む5名が大阪駐在、2名が東京駐在です)

    ■就業環境:
    ・全社の中途社員割合は約80%で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
    正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%)
    経営側と部署からの要望に応えつつ、法的観点からリスクを検討・判断し、会社と従業員へのサポート全般を担う部署です。
    これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <必須条件>
      下記(1)又は(2)のいずれかを満たすこと
      (1)大卒以上かつ企業法務又は法律系事務所での法務実務経験
      (2)法科大学院卒業かつ事業会社での勤務経験をお持ちの方(但しアルバイト経験は除く)

      <歓迎条件>
      ・不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験
      ・法的資格(弁護士資格など)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪本社
      住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39 S-BUILDING新大阪
      勤務地最寄駅:JR各線・大阪メトロ線/新大阪駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      制度上有(入社2年後に職群コースをご選択いただき、職種や地域を限定する勤務が可能)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      550万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):320,000円〜420,000円

      <月給>
      320,000円〜420,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢や経験、前職の年収を踏まえて相談に応じます
      ■昇給:年1回/賞与:年2回※初年度は月割で按分、2年目より満額支給
      ■モデル年収
      750万円:入社3年目主任30代前半
      900万円:入社3年目係長30代後半
      1200万円:課長40代前半
      1400万円:部門長40代後半


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、最大20日)、慶弔休暇、産休・育休など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(但し、福利厚生欄参照)
      家族手当:税扶養上の配偶者及び18歳未満の子
      寮社宅:自社保有物件の賃料割引入居可能
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等
      資格手当(弁護士・公認会計士/月10万円、税理士/月8万円、一級建築士/月6万円 等)

      <その他補足>
      ・時間外手当(全額支給)・通勤手当(全額)又は在宅勤務手当(月5千円)
       在宅勤務手当支給月は通勤交通費を実費精算・等級手当・役職手当・地域手当(東京・神奈川勤務のみ)・資格手当(弁護士・公認会計士/月10万円 等)
      ・寒冷地手当(札幌エリアのみ)育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      総合職となります。

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      サムティ株式会社
      設立 1982年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)不動産事業(開発)…賃貸マンション・ビジネスホテルなど収益不動産の企画・開発・供給
      (2)不動産事業(売買)…一棟収益不動産の自己投資売買
      (3)不動産賃貸事業…保有不動産の賃貸運営(賃貸マンション、オフィスビルなど)
      (4)不動産管理事業…REITのAM及びPM受託
      (5)ホテル賃貸・運営事業…保有ホテルの運営・マネジメント
      (6)海外事業…国外不動産マーケット調査、国外プロジェクト案件への投資

      ■事業の特徴:
      自社企画による物件開発、既存物件取得後の保有運営・投資戦略に基づく再生販売など、多様な不動産運用の選択肢を有しています。更なるキャリアアップが望めます。
      資本金 20,725百万円
      売上高 【売上高】198,600百万円
      従業員数 186名
      本社所在地 〒5320004
      大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39
      URL http://www.samty.co.jp
    • 応募方法