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ツカサ電工株式会社
【宮崎】小型モータの回路設計〜少量多品種！ギヤモーター・ギヤポンプのパイオニア企業 【タイマーでは国内市場9割のシェアを誇ります。】 ■概要： 小型モータにおける回路設計を担当いただきます。 ■業務詳細： 同社が扱う各種小型ＤＣギヤドモータを中心とした各製品の回路設計業務を担当します。経験に応じて、部署内のグループのマネジメントを担当する可能性があります。 ■魅力・特徴： 少量多品種のため、設計業務を通して様々な製品を扱うことが出来ます。また、製品の用途は多様であるため、業務は設計だけにとどまらず、客先に出向いて調査・打合せなどアクティブに取り組んで頂けます。 ■配属部署について： 勤務地は、宮崎県都城市にある事業所で、技術部配属となります。 チーム／組織構成 その他製品・プロジェクト事例 利用するツール・ソフト等
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 回路設計のご経験をお持ちの方 （※ご経験が浅い方や評価・実装経験をお持ちの方、電気を学んだ方もぜひご応募ください。）
正社員
宮崎県
＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面ございません。
＜勤務時間＞ 8:20〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業月35時間
＜予定年収＞ 336万円〜560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜350,000円 ＜月給＞ 210,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、ご年齢やご経験により変動します。 ■年収構成：上記に、住宅・育児手当が条件により加算されます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給（6月、12月） ■残業について：決算の時期は多少忙しくはなりますが、月平均で30〜40時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年間休日121日（土曜・日曜日）・年末年始・慶弔休暇・その他 基本的に土日祝休みですが会社カレンダーにより土曜出勤となる場合はあります。 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤（距離により18,800円まで支給） 家族手当：扶養である配偶者15000円、子1名10000円 住宅手当：補足事項無し 社会保険：補足事項無し 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修・各種技能研修・通信教育 ＜その他補足＞ 野球部 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し
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