【東京・世田谷/ルート営業】BtoBメーカー部品調達の提案・調整/10期連続増収/社会人経験3年以上【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれにも該当する方
・大卒以上
・普通自動車運転免許（ペーパーOK）
・社会人経験3年以上（業界不問）

■歓迎要件：
・営業職の経験お持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩4分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業平均25時間／月　昼休憩60分+個人の裁量30分　試用期間中は8:30~17:30(休憩60分)

＜予定年収＞
380万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※研修期間は固定残業代の支給は無し（入社7ヶ月目から支給）
※固定手当の内訳は、地域手当、住宅手当、諸手当それぞれ10,000円です。
■昇給：年1回（全員　7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年2回土曜日出勤の可能性あり
GW、夏季、年末年始、新婚旅行（最大12日）産休・育児（男女とも実績あり）
子ども、慶弔、有給（年10日〜20日・平均11.9日）長期有給（最大12日/3年毎）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：10000円/月　全員支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率60%）

＜教育制度・資格補助補足＞
読書推進（書籍購入費は会社負担）
学習支援（会社費用負担で任意のセミナーなどに参加可能）
資格取得支援制度あり
資格手当

＜その他補足＞
■皆勤手当（1万円）
■住宅手当（1万円）
■朝活手当（1000円/日数分支給）
■MVP制度（社員間で月間MVPを投票、1位は1万円支給）
■改善提案制度
■時短制度（一部従業員利用可）
■引越し奨励金（15万円支給 規定あり）
■出産・育児支援制度
■社員旅行（実績ラスベガスやシンガポール）
■有志レクリエーション補助(1人1回につき1000円を支給 規定あり)
■社用車貸付制度
■服装自由（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は8:30~17:30(休憩60分)