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    • Tabist株式会社の求人情報(【在宅勤務可】カスタマーサクセス(リーダー)◆宿泊施設の個性を活かす旅行体験ブランド【dodaエージェントサービス 求人】)

    Tabist株式会社

    【在宅勤務可】カスタマーサクセス(リーダー)◆宿泊施設の個性を活かす旅行体験ブランド【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅勤務可】カスタマーサクセス(リーダー)◆宿泊施設の個性を活かす旅行体験ブランド【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/08
    • 掲載終了予定日:2024/07/07

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅勤務可】カスタマーサクセス(リーダー)◆宿泊施設の個性を活かす旅行体験ブランド

    ◆◇ソフトバンクグループ/宿泊・観光産業のDX化を推進する旅行体験ブランド「Tabist」/更なる業績拡大へ向けカスタマーサクセスを強化/週3日リモート可/残業10〜20H/フレックス/年休122日◆◇

    ■業務内容:
    観光・宿泊産業のDXを通じて、日本各地の宿泊施設の魅力を打ち出す新たな旅体験の提供を行う当社にて、更なるビジネス拡大に向け、カスタマーサクセスのプロセスを最適なものにすると同時に、カスタマーサクセスを通じ、宿泊施設のオペレーションの改善を実施いただきます。

    <具体的には…>
    ・カスタマーサクセスのプロセスの構築や管理
    ・営業やマーケティング、経営層にレポーティング
    ・宿泊施設のオペレーション業務を実施している部隊の支援
    ・カスタマーサクセス実務
    ・プロジェクトマネジメント

    ■ミッション:
    観光需要やインバウンドも復調する中で、既存のクライアントに対し主体的な新規提案やアップセルに十分に着手出来ていない状況です。更なるビジネスの拡大へ向け、戦略的にカスタマーサクセスのオペレーター改善、マネジメントを実施いただきたいと考えております。

    ■組織構成:
    マネジメント1名(30代)を含む計10名程度で構成されます。カスタマーサクセスの第一人者として部を牽引いただくことを期待します。

    ■当社について(https://corp.tabist.co.jp/about):
    当社は「宿泊施設の個性を活かす新たな仕組みをつくる」というMissionのもと、日本各地にある様々な宿泊施設が独自の強みを活かして、輝き続けられるよう、OTAマネジメントAIを用いた最適価格自動反映、予約管理システムなどのテクノロジーを用いて宿泊施設の可能性を最大限に引き出すサービスを提供しています。
    2019年にソフトバンク・ビジョン・ファンドから出資を受け、日本国内での事業を開始。コロナが落ち着き、旅行が復活しており、さらなるビジネスの拡大に向けて、様々な施策を進めています。多様なバックグラウンド・国籍のあるダイバーシティに富んだスタートアップです。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/08 掲載終了予定日:2024/07/07
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・カスタマーサクセスまたはカスタマーサポートのご経験(目安3年以上)
      ・英語の読み書きに抵抗が無い方

      ■歓迎要件:
      ・セールスフォースなどの営業支援システムを触った経験
      ・営業企画のご経験
      ・英語スキル(ビジネスレベル)

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級、英語初級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝
      勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/竹芝駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      在宅勤務と出社のhybridです。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円

      <月額>
      500,000円〜666,666円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ※有給休暇は3か月後に付与します。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:公共交通機関の場合、全額支給(※上限あり)
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      主にOJTとなります。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      Tabist株式会社
      設立 2020年7月
      事業内容
      ■同社は、新たにTabistというブランドを立ちあげ、社名もOYO JAPANから、Tabist株式会社に変更しました。これにより、グローバルで均質なホテルチェーンから、日本 の旅と宿泊環境にフィットした新たな体験を提供するブランドへと生まれ変わりました。
      これまでにないアイディアと最新のテクノロジーを用いて、日本各地にあるさまざまな個性を持つ宿泊施設の魅力を打ち出していきます。
      従業員数 60名
      本社所在地 〒1057590
      東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 WeWork9F
      URL https://corp.tabist.co.jp/
    • 応募方法