【福岡/転勤無】電気制御設計◇残業少なめ/働き方◎/社風◎/ナサの森保育園完備◇【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎電気(高圧・強電)設計経験3年以上

■歓迎要件：
◎ものづくりが好きな方
◎周囲と関わりを持ちながら仕事をしたい方
◎新しいことへ積極的に挑戦できる方

正社員

＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度　■休憩時間：12:00〜12:50 / 10時・15時に各10分

＜予定年収＞
392万円〜490万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は、残業時間20時間/月をした場合を想定しております。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

■土曜（3月〜9月は月1回、10月〜2月は月2回出勤日）、日曜、祝日
■夏季休暇、GW、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
■有給取得推進日（年11日）、全社ノー残業デー（月1日）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円/月
家族手当：配偶者：5,000円/月　子：3,000円/月
寮社宅：入居可否は空き状況による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修（社会人マナー、板金いろは　他）
■社内研修（各工程による現場実習、理念勉強会　他）

＜その他補足＞
■特別休暇制度（結婚、忌引、生理、災害、育児・育児・介護など）
■社員親睦会、レクリエーション、社員旅行
■保育園の企業枠/ナサの森保育園(現在7名の社員が利用中)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。