【横浜】社内IT部署のマネージャー（PM）◆大型連休年3回◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・IT業界でPM/PL経験
・社会人経験５年以上
・マネージメント経験

◆歓迎するスキル
　社内SE経験者、開発SE経験者、システム運用管理経験者　を歓迎
　【使用OS】Linux、Windowsサーバー　　各バージョン不問
　【クライアントPC】Windows10〜
　【プログラミング】VB.NET、 PHP、VBA 経験者歓迎
　【DB】PostgreSQL、MS-Access　経験者歓迎
　【Network】Ethernetの基本概念が判ればＯＫ

正社員

＜勤務地補足＞
「新子安駅」より通勤専用バスあり(約10分)

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制度（コアタイム無）

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
その他
管理監督者求人のため、残業手当の支給はありません。

＜想定月額＞
320,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・スキルを考慮の上で決定します
■業績連動型評価制度による年俸制となります
■賞与：年2回(7月・12月)
■昇給：年1回(4月)
■残業手当：なし（管理職のため）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇14日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※年に数回土曜出勤有
■GW休暇(9日)
■夏季休暇(9日)
■年末年始休暇 (9日)
■有給休暇 (初年度14日/うち5日は会社指定日)
有給休暇未消化分は、傷病休暇として積み立て可能


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費距離規定あり・マイカー通勤OK（駐車場完備）
家族手当：会社規程による
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
■中古車社員分譲制度
■インフルエンザ予防接種全額補助
■優秀社員表彰制度 (報奨旅行/ 北海道 沖縄など)
■日産グループ団体保険加入可
■産休育休・介護休暇（男女とも取得実績あり）
■昇給年1回
■長期連休年3回（GW9日、夏季9日、年末年始9日）
■敷地内禁煙
■通勤専用バス有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件：
・月給：280,000円〜450,000円
・基本給：280,000円〜450,000円
・みなし残業制度：無