【全国】土木施工管理※経験者歓迎〜プライム上場／大規模案件多数／年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
・残業平均月35時間程度・就業時間詳細については職務内容欄参照

＜予定年収＞
530万円〜810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円

＜月給＞
270,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与の詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮して決定します。
・昇給年1回
・賞与年2回
・モデル年収：620万円／30歳・工事主任、770万円／40歳・工事係長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇　■夏季休暇　■有給休暇　■創立記念日（2月1日）■慶弔休暇　■現場異動時休暇（現場異動時にプロジェクト期間に応じて、3〜5日程度の連続休暇が取得可能）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当
家族手当：扶養手当（正社員のみ）
住宅手当：住宅手当（正社員のみ）
寮社宅：借上社宅制度（正社員のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金（正社員のみ）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修・マネジメント研修・各種専門研修・資格取得支援制度

＜その他補足＞
【諸手当】
扶養手当・超過勤務手当・職務手当・資格手当・住宅手当・別居手当・帰宅手当・特殊任務手当
【福利厚生】
財形住宅貯蓄・持家財形融資・社員持株会・退職年金制度・財形個人年金・自助年金・定期健康診断・人間ドック補助（満35歳以上の社員・配偶者）・慶弔金制度（会社・鉄建互助会）・業務災害補償加算制度・厚生資金貸付金制度・育児・育英年金（職員組合にて加入）
※試用期間中は扶養手当、住宅手当、借上社宅制度、退職金は対象外となります。
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用あり　※詳細は試用期間欄参照

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は入社後最大12カ月まで延長の可能性があります。試用期間後は正社員へ登用となります。試用期間中は扶養手当、住宅手当、借上社宅制度、退職金は対象外となります。