【東京/未経験】飲食店の店長業務／SNS運用をメインとしたマーケティング実施／インセンティブあり【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験可／
■必須条件：
・なし
■歓迎条件：
・飲食店の店長経験
・店舗での売上管理の経験
■求める人物像
・愛嬌に自信がある方
・コミュニケーションが得意な方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
15:00〜0:00
13:00〜22:00
14:00〜23:00

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜320,000円
固定残業手当/月：68,000円〜100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（6月、12月）
インセンティブ制度あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
有給休暇：入社後即5日、半年後5日：計10日付与／4月〜9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月〜3月入社→次の4月1日にプラス5日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当（諸条件有）
住宅手当：家賃手当（諸条件有）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3日間の研修があり、社会人としての基礎を学ぶビジネス基礎研修と広告業界についての知見を深める広告研修が主な内容です。研修終了後、部署に配属され先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいきます。

＜その他補足＞
■慶弔金制度
■飲み会の費用負担
■女性活躍推進制度
■社内イベント（忘年会など）
■書籍購入補助
■提携エステが特別価格
■健康診断受診制度
■副業応相談（競合はNG）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月