【東京／台東区】経営企画◆1977年創業のジュエリーメーカー／裁量の大きい環境／転勤なし／就業環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル、嗜好品、化粧品業界での店舗運営のご経験
・店舗における予算策定、決算報告、事業報告などのご経験

■歓迎条件：
・経営企画、事業推進のご経験
・店舗運営支援など本部側から店舗運営をサポートした経験
・50〜100人以上の規模の組織（店舗含む）でのマネジメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
【（雇入れ直後）東京本社　（変更の範囲）会社の定める場所】
※出張：多くても3回/月程度

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：458,333円〜583,333円

＜月給＞
458,333円〜583,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■日曜日、祝日、会社指定土曜日(暦上土曜出勤8日以上あり)、年末年始休暇、夏季休暇、その他
■産前産後休暇・育児休暇（22名取得実績あり。復職も21名実績あり）、介護休暇、有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得補助（ジュエリーコーディネーター）：資格試験合格の場合、取得にかかった費用は全額会社が負担します。

＜その他補足＞
■社内販売割引制度
■社員価格でのジュエリーの割引制度
■社員同士の会食補助
■表彰制度：半年に1回社長賞があり、業績に貢献したメンバーやチームへ表彰があります。※現金支給／商品等（毎年に1回10人程度が対象）
■通信費の補助
■出張手当
■出張時の食事手当
■産休育休実績：直近5年間で本社ではのべ22名と育休取得率は高い会社で、復職率も非常に高く9割ほどが復職されています。
■多様なキャリアパス：一般の販売職からEC担当者にアサインした事例など、個人の希望に寄り添う風土あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件には変更ございません。