【大阪】遊休不動案開発の建築ディレクター◆発注者側立場で技術支援※フレックス／残業30h程／服装自由【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・RC造もしくはS造の施工管理経験（目安3年）

■歓迎要件：
・一級建築施工管理技士、一級施工管理技士補、一級建築士保有者
・原価管理（予算管理）のご経験

正社員

＜転勤＞
無
転勤はございません（本人の希望による）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、14:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※部平均残業時間：約30時間

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,767,800円
固定残業手当/月：102,683円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
499,999円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験などを考慮し決定します。
［給与］年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
［昇給］年2回（4月・10月）
［その他］見込み残業45時間/月含む
・長期出張手当（3万円/月）
・住宅手配（マンスリーマンション支給等）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後１週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します
・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当

＜その他補足＞
・ノートPC、スマートフォン（iPhone）、ディスプレイ支給
・リモート勤務導入（出勤日等は、部門によって異なる）
・持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。